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Midia Performance Aplicativo

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

O que faz a área na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

A área de Growth é responsável pela estratégia, planejamento e operação de mídia on e off, tendo como grande desafio a aquisição de novos clientes e aumento de vendas dos canais digitais Confidencial (Apenas para Cadastrados) e verticais.

Responsabilidades e atribuições

  • Elaboração e análises e apresentações gerenciais e executivas;
  • Conduzir e acompanhar os diferentes estudos dando suporte aos times envolvidos;
  • Olhar analítico, crítico e profundo, capacidade de conexão de diferentes fontes de informação;
  • Acompanhar dados de mercado e comportamento do consumidor para trazer insights e suportar tomadas de decisão;
  • Entender as necessidades do negócio trazendo soluções de como podemos solucionar e quais ferramentas serão necessárias;
  • Interlocução com os principais stakeholders na área;
  • Construção e manutenção do bom relacionamento com os principais interlocutores;
  • Planejar e executar estratégias de mídia integradas, abrangendo canais digitais e offline;
  • Colaborar estreitamente com as equipes de marketing, comunicação e criação para garantir a consistência da mensagem em todos os canais;
  • Conhecimento em ferramentas de simulação de mercado, on e Off;
  • Colaboração com as equipes de marketing e comunicação para alinhar as estratégias de mídia com os objetivos gerais da empresa;
  • Supervisionar a criação e implementação de campanhas publicitárias online e offline.Monitorar o desempenho das campanhas, ajustando estratégias conforme necessário para otimizar resultados;
  • Gerenciar o orçamento de mídia e acompanhamento de processos financeiros referentes ao orçamento específico, garantindo a alocação eficiente de recursos para maximizar o ROI;
  • Negociar contratos com fornecedores e parceiros de mídia;
  • Promover um ambiente colaborativo, incentivando a inovação e a busca contínua por melhores práticas;
  • Conduzir o planejamento estratégico e a execução de campanhas de mídia digital e offline, alinhadas aos objetivos de marketing da empresa;
  • Coordenar e validar a implementação prática das campanhas, garantindo a integração eficiente de canais online e offline, correspondendo ao planejamento e metas específicas de cada uma;
  • Gerenciar o fluxo de trabalho entre as equipes envolvidas, assegurando o cumprimento de prazos e padrões de qualidade.Utilizar ferramentas analíticas para avaliar o desempenho das campanhas, identificar oportunidades de melhoria e fornecer recomendações estratégicas;
  • Desenvolver e apresentar relatórios regulares de desempenho, destacando métricas-chave e insights relevantes dentro e fora da área e contribuir na construção com outras equipes;
  • Gerenciar eficientemente o orçamento destinado à mídia, otimizando a alocação de recursos para maximizar o retorno sobre investimento (ROI), se atentando aos objetivos macro e micro da cia;
  • Planejar, configurar, ativar e acompanhar campanhas em plataformas digitais, como Google Ads, Meta Ads, e em mídias offline, como TV, rádio, OOH e impressos;
  • Realizar a gestão e análise de criativos utilizados nas campanhas, criar comparativos e acompanhamentos de benchmarking;
  • Apoiar na coleta e análise de dados de desempenho das campanhas, utilizando ferramentas analíticas para identificar tendências e oportunidades de otimização;
  • Participar ativamente na resolução de problemas estratégicos, operacionais e ajustes táticos conforme necessário;
  • Colaborar efetivamente com membros da equipe, clientes e fornecedores externos, garantindo uma comunicação clara e eficiente.

Requisitos e qualificações

  • O que você precisa para fazer parte deste time:Mínimo 5 anos de experiência mídia on e off;
  • Experiência em MMP (Appsflyer), implementação, integração de plataformas, QA, monitoramento e melhoria de sinais;
  • Experiência comprovada em operações de Performance para canais digitais, com foco em e-commerce;
  • Conhecimento avançado em Excel, PowerPoint e Ferramentas Google;
  • Capacidade analítica e construção de relatórios com diferentes fontes de dados;
  • Conhecimento comprovado em plataformas;
  • Conhecimento no segmento financeiro é um diferencial;
  • Perfil altamente resolutivo, adaptável e confortável em cenários de transformação ou com processos em fase de estruturação.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS


Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Campos Eliseos-SP

Modelo de trabalho: Presencial( 4 dias na Confidencial (Apenas para Cadastrados) e um dia Home Office).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste de Excel
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.