* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Atividades da vaga:
Administração de benefícios corporativos como: vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, iclusão e exclusão de colaboradores nos benefícios (admissão e desligamento), controle de planilhas e sistemas de benefícios, conferência de faturas enviadas por fornecedores, atendimento aos colaboradores para dúvidas sobre benefícios, contato com fornecedores (operadoras de saúde, empresas de vale etc.), apoio no fechamento da folha quando benefícios impactam descontos, acompanhamento de elegibilidade e regras internas.
Requisitos obrigatórios:
- Ensino Superior Completo nas áreas administrativas, recursos humanos ou áreas correlatas;
- Rotinas de Departamento Pessoal;
- Conhecimento intermediário no pacote Office.
- Experiência na função.
Benefícios:
- Alimentação na empresa (Café da manhã, almoço e café da tarde).
- Presença premiada no valor de R$400,00 por mês;
- Plano de saúde Unimed ou Hapvida.
- Plano Odontológico.
- PPR (Participação nos resultados) - até 1 salário a mais no ano.
- Trio de serviços Sulamérica (Telemedicina, Auxílio Funeral e Seguro de Vida)
- Programa Vida Ativa - Com acesso a telemedicina esportiva e aplicativos de academia (Wellhub, antigo Gympass ou Total Pass).
- Desconto de 24% na conta de energia.
- Desconto na compra de medicamento (Droga Clara e Droga Raia).
- Empréstimo consignado.
Jornada de trabalho e carga horária:
- Presencial de Segunda a Sexta-feira
- Horário: 08:00 às 18:00