* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Você será responsável pelo monitoramento visual das lavouras da unidade em que atua, com foco na identificação de pragas e doenças, contribuindo para a manutenção da produtividade e a qualidade das culturas.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar o acompanhamento diário das culturas agrícolas nas propriedades sob sua responsabilidade, atuando de forma preventiva na identificação de pragas, doenças e demais riscos à produção;
- Executar, quando necessário, ações de contenção e controle, visando minimizar impactos e preservar a qualidade das culturas;
- Monitorar e registrar a incidência de pragas e doenças, realizando uma análise precisa dos principais problemas fitossanitários. As informações coletadas deverão ser reportadas ao administrador, técnico agrícola ou engenheiro agrônomo, apoiando a tomada de decisão quanto à necessidade de controle químico;
- Identificar e reportar eventuais irregularidades nos talhões acompanhados, como falhas no controle de pragas, presença de plantas daninhas, queda de frutos, entre outros pontos críticos que demandem intervenção;
- Avaliar armadilhas de monitoramento de insetos, registrando dados e repassando ao responsável técnico, contribuindo para definições estratégicas relacionadas à pulverização e manejo integrado de pragas.
Requisitos e qualificações
Ensino Médio Completo;
Pacote Office;
CNH B.
Informações adicionais
Benefícios:
Salário Compatível com a Função;
Vale Alimentação;
Vale Refeição;
Vale Transporte;
Assistência Social;
Plataforma de Saúde e Bem-Estar - Zenklub;
Universidade Corporativa – UniConfidencial (Apenas para Cadastrados).
Após Período de Experiência:
Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);
Plano Odontológico (Optativo);
Seguro de Vida;
Participação nos Resultados mediante o atingimento de metas;
Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação - Recrutamento e Seleção
- Etapa 3: Teste de Perfil
- Etapa 4: Bate papo com a Gestão
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
SOMOS MOVIDOS POR DESAFIOS E GUIADOS PELA EXCELÊNCIA!
A base da nossa essência é o cooperativismo e vivemos esse propósito todos os dias.
Nossa história nasceu em 1963, pelas mãos de 46 cafeicultores da região de Maringá/PR. Hoje, contamos com mais de 116 unidades operacionais nos estados do Paraná, São Paulo, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul. São mais de 20 mil cooperados que atuam com a produção de soja, milho, trigo, café, laranja e pecuária. Expandimos também nosso mercado, construindo plantas industriais como esmagamento e refino de óleos, biodiesel, fiação, bebidas à base de soja e néctar, molhos, cogeração de energia, ração e torrefação de café.
Temos também em nosso portfólio de negócios, postos de combustíveis, transportadora, corretora de seguros e concessionária de máquinas e implementos agrícolas.
