* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Venha ser Agostiniano (a)!
Estamos com as INSCRIÇÕES ABERTAS para Monitores 2026, para compor nosso banco de talentos, nas Unidades:
Colégio Santo Agostinho - Belo Horizonte (Bairro Santo Agostinho)
Colégio Santo Agostinho - Belo Horizonte (Bairro Gutierrez)
Colégio Santo Agostinho - Contagem
Colégio Santo Agostinho - Nova Lima
A Rede Lius Agostinianos está comprometida em criar um ambiente diverso e se orgulha por ser uma instituição de oportunidades iguais. Todas as nossas vagas são inclusivas!
Cadastre o seu currículo, clicando no botão "Quero me candidatar", e siga as instruções.
O que não pode faltar?
- Formação Superior - Licenciatura - a partir do oitavo período;
- Habilidade digital;
- Vivência como Monitor no segmento: Fundamental II ou Médio;
- Necessário disponibilidade para trabalhar em Nova Lima, nos horários de segunda e terça-feira das 13h40 às 18h00, quarta-feira das 13h50 às 18h00, quinta-feira das 13h40 às 18h30) e sexta-feira das 13h40 às 19h00.
- E muita paixão pela Educação!
O que oferecemos?
- Seguro de vida
- Vale-transporte
- Assistência médica - Abrangência Nacional
- Assistência odontológica - Abrangência Nacional
- Vale-alimentação ou Vale-refeição - Inclusive em seu período de férias
- Wellhub (Gympass) - Sua saúde física e bem-estar é importante para nós, por isso oferecemos esse benefício para você e sua família
- Day off - aniversário
- Bolsa de estudos para filhos
Quais serão as etapas?
1ª. Cadastro do currículo: O candidato deve descrever a sua trajetória de forma clara e completa, especialmente a formação, especialização e experiência profissional;
2ª. Análise de currículos: A equipe de atração e seleção avaliará os currículos e aqueles que atenderem aos pré-requisitos receberão o contato (e-mail ou telefone) para agendar a próxima etapa;
3ª Entrevista Individual: Realizada pela equipe de Atração e Seleção, formato on-line. Etapa eliminatória;
4ª. Análise de diploma e histórico escolar: Os documentos apresentados são analisados por especialistas da área de educação, conforme requisitos da legislação. Etapa eliminatória;
5ª. Avaliação psicológica: Aplicação de testes psicológicos e ferramentas de mapeamento de perfil, formato presencial. Etapa eliminatória;
6º. Etapa técnica: O candidato aprovado nas etapas anteriores é avaliado tecnicamente pela liderança da Unidade Educacional de forma presencial. Etapa eliminatória.
7º. Retorno aos candidatos: Todos os candidatos avaliados no processo seletivo receberão o retorno do time de atração e seleção através do e-mail.
8ª. Preparação para admissão: O candidato aprovado realiza exame admissional e providencia documentação para contratação. Etapa eliminatória.
8º. Admissão: O candidato aprovado em todas as etapas anteriores é admitido conforme calendário interno e participa da acolhida institucional (Onboarding).
Desejamos sucesso e esperamos que você seja nosso educador em 2026! Juntos vamos transformar a vida das pessoas que irão transformar o mundo!