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MONITOR ALUNOS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Cascavel-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

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Há mais de duzentos anos, o sonho de Marcelino Champagnat de educar e transformar vidas continua vivo — e hoje esse sonho também se realiza por meio da tecnologia. O Marista Brasil está em busca de um profissional que acredita no poder da inovação a serviço da educação e que quer fazer parte de uma família multicultural e diversa, presente em mais de 80 países.

Responsabilidades e atribuições

Nessa função, você poderá fazer a diferença por meio das seguintes atividades:

Monitorar entradas, saídas e circulação de alunos, contribuindo para a organização, disciplina e segurança escolar;
Orientar educandos e familiares sobre normas e procedimentos da escola;
Auxiliar no controle de acesso, atrasos e saídas antecipadas de alunos;
Apoiar a rotina escolar e demandas pedagógicas;
Zelar pelos espaços e materiais da instituição;
Atuar de forma preventiva, contribuindo para a segurança e o bom andamento da rotina escolar.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo.
  • Desejável graduação em pedagogia.
Confira mais detalhes sobre a vaga:
Local de atuação: Colégio Marista Cascavel - CENTRO
Horário de trabalho: Segunda a Sexta - feira CH - 08:48h

Benefícios:
Plano de Saúde Unimed: Sem mensalidade para o colaborador, com coparticipação de 30% em consultas e exames.(Docentes elegíveis 16 horas aulas)
Plano Odontológico (Odontprev): Cobertura odontológica para os colaboradores.
Psicologia Viva: Direito a 2 consultas gratuitas por mês com psicólogos através da plataforma.
Estacionamento gratuito para colaboradores.
Vale Transporte: Desconto de 6% sobre o salário para transporte público.
Empréstimo Consignado: Empréstimo pessoal com desconto em folha de pagamento, disponível para colaboradores com contrato indeterminado e mais de um ano de empresa.
Reembolso Creche: Benefício para colaboradoras em caso de nascimento, adoção ou guarda judicial.
Wellhub/Gympass: Parcerias com academias e modalidades de esporte.
Seguro de Vida: Benefício 100% subsidiado pela empresa para todos os colaboradores.

Somos presença significativa em mais de 80 países. No Brasil, são 98 unidades de Educação Básica em 20 estados e no Distrito Federal. Somos uma história escrita por muitas pessoas, unidas para encarar desafios e ir além todos os dias.

Junte-se a nós e venha transformar o mundo por meio da educação.

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