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MONITOR DE QUALIDADE (CALL CENTER) - BAURU

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Bauru-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Aqui te queremos #DoSeuJeito! Queremos que você faça parte do nosso time do jeito que você é.

Esperamos que você tenha:

  • Foco para entregar a melhor experiência para os nossos clientes.
  • Agilidade e comprometimento com as suas entregas.
  • Ética e transparência em todos os processos da empresa
  • Respeito à Diversidade.
  • Perfil Inovador, buscando fazer diferente e com excelência às suas atividades.

Responsabilidades e atribuições

Queremos sua contribuição para:

  • Realizar a localização, escuta e transcrição de ligações;
  • Monitorar (através de escuta e leitura) de atendimentos realizados por parceiros;
  • Realizar a tratativa e reanalise dos atendimentos monitorados que foram contestados pelo parceiro;
  • Fazer calibragem das monitorias realizadas por segmento/parceiro;
  • Elaborar parecer (laudo) de qualidade sobre situações sinalizadas pelas áreas internas;
  • Interpretar situações de condutas onerosas que venham a impactar nos processos de qualidade dos canais;
  • Elaborar análises e diagnósticos de indicadores operacionais, como: conversão, eficiência, takt time, etc;
  • Propor melhorias para os scripts e checklists da área;
  • Ações de melhoria e inovação.
  • Realizar contestações das monitorias encaminhadas;
  • Garantir diagnósticos assertivos, de fácil interpretação e que apoiem a performance operacional.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo
  • Excel
  • Power point.
  • Power BI
  • Conhecimento de ferramentas : speech analytics ou speech to - text.

Informações adicionais

O que mais você vai encontrar por aqui?

  • Vale Alimentação


  • Clube de vantagens: É um clube de benefícios exclusivos para os nossos paschoalovers, nele você tem acesso a descontos em diversos estabelecimentos parceiros
  • Wellz care: Plataforma de terapia online, que dá direito de 12 sessões sem custo ao Paschoalover
  • Gympass: Todas as pessoas terão direto a utilizar o Gympass que é uma plataforma de qualidade de vida com opções de academias e atividades físicas com valores muito reduzidos.
  • Sesc: Acesso a atividades de lazer, cultura, esporte e saúde com qualidade
  • Day off: Todas as pessoas terão direito à folga no dia do aniversário
  • Licença maternidade e paternidade: Promovido 6 meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Liderança
  5. Etapa 5: Admissão
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos

Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), há mais de 26 anos transformamos a relação entre empresas e clientes com soluções inovadoras e personalizadas. Somos a maior empregadora do centro-oeste paulista, com mais de 15 mil colaboradores em Bauru, Agudos, Marília e Ribeirão Preto, e aqui, você pode desenvolver sua carreira, fazer a diferença e ainda impactar positivamente a comunidade.


Valorizamos a agilidade, excelência, centralidade no cliente e diversidade & inclusão, criando um ambiente onde você pode ser quem é.


Se você busca um lugar para crescer de verdade, vem ser #Paschoalover e fazer parte dessa jornada com a gente!