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Monitor de Qualidade (Customer Experience)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Somos o Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas, também conhecidos como Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Reconhecida como uma das marcas mais tradicionais e inovadoras do Ensino Superior em São Paulo e em todo o Brasil, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem a ética como princípio inegociável, conduzindo cada ação com integridade e responsabilidade. Nosso compromisso é oferecer educação de qualidade, com excelência e determinação em cada desafio Buscamos sempre a alta performance, transformando obstáculos em oportunidades para inovar e alcançar resultados excepcionais.


Se você se identifica com esse propósito e quer fazer parte de um ambiente dinâmico e desafiador, essa é a sua oportunidade!


Responsabilidades e atribuições


Garantir a excelência no atendimento ao aluno por meio do monitoramento contínuo da qualidade, capacitação constante da equipe, padronização de processos e acompanhamento de indicadores de desempenho, assegurando conformidade com as diretrizes institucionais, melhoria contínua e foco na experiência do estudante.


  • Realizar avaliações periódicas dos atendimentos (chat, e-mail e presencial), aplicando critérios e checklists de qualidade.
  • Acompanhar KPIs e SLAs, analisando indicadores como TMA, NPS, FCR, retrabalho e satisfação.
  • Elaborar relatórios, construir dashboards e apresentar resultados à liderança.
  • Identificar desvios de padrão, monitorar reincidências e propor planos de ação corretivos e melhorias estruturais.
  • Planejar e executar treinamentos contínuos, reciclagens obrigatórias e onboarding de novos colaboradores.
  • Estruturar cronogramas de capacitação e garantir treinamento formal para atualizações de processos, sistemas e normativas institucionais.
  • Desenvolver e atualizar materiais de apoio, scripts e fluxos de atendimento.
  • Avaliar a eficácia dos treinamentos por meio de indicadores e testes de retenção.
  • Mapear, revisar e padronizar fluxos, comunicação e SLAs, sugerindo melhorias com base em dados e feedback dos alunos.
  • Acompanhar indicadores operacionais e propor metas de melhoria contínua.
  • Apoiar a implantação de novos sistemas e ferramentas.
  • Garantir que o atendimento esteja alinhado às diretrizes acadêmicas, regulatórias e à legislação educacional aplicável.
  • Atuar preventivamente na redução de reclamações, acompanhando manifestações em ouvidoria e canais externos.
  • Apoiar ações de retenção, fidelização e melhoria da experiência do aluno.


Requisitos e qualificações

  • Estar cursando ou ter concluído curso de ensino superior.
  • Conhecimento em monitoria de qualidade e indicadores de atendimento.
  • Experiência com treinamentos corporativos.
  • Domínio de construção de cronogramas, planos de ação e mapeamento de processos.
  • Conhecimento básico em metodologias de melhoria contínua (PDCA, 5W2H, etc.).
  • Perfil comunicativo, organizado, senso crítico, foco em melhoria contínua e aspiração a liderança.

Informações adicionais


Salário:
Compatível com o mercado.


  • Assistência médica totalmente custeada pela Confidencial (Apenas para Cadastrados);
  • Assistência odontológica opcional;
  • Seguro de vida;
  • Vale-transporte;
  • Vale-refeição;
  • TotalPass;
  • Duas bolsas de estudo integrais nos cursos de graduação e pós-graduação.


Local de trabalho:
Campus Liberdade (Rua Taguá, 150)

Modalidade: 100% presencial

Horário de trabalho: 08:00 - 12:30/13:30 - 17:48 de 2ª a 6ª


Nosso propósito é ousado: ser a primeira universidade EdTech do mundo! Além disso, queremos ser referência no Brasil e na economia real, impactando a vida de 1 milhão de alunos com ensino inovador e acessível.

Para alcançar esse objetivo, nossa cultura é o nosso motor. Acreditamos que estratégia, cultura e pessoas devem evoluir juntas, em um ciclo contínuo de crescimento e transformação. Aqui, não apenas falamos sobre nossos valores – vivemos cada um deles, todos os dias!


Nossos pilares: ética, compromisso e alta performance

Ética: Nosso princípio inegociável. Conduzimos nossas ações e decisões com integridade, sempre fazendo o certo.

Compromisso: Entregamos resultados com excelência e determinação, do início ao fim.

Alta Performance: Transformamos desafios em oportunidades, buscando sempre o melhor e indo além.

Se você deseja fazer parte de um time inovador, dinâmico e movido por propósito, seu lugar é aqui! Vem crescer com a gente!


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