* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Somos o Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas, também conhecidos como Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Reconhecida como uma das marcas mais tradicionais e inovadoras do Ensino Superior em São Paulo e em todo o Brasil, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem a ética como princípio inegociável, conduzindo cada ação com integridade e responsabilidade. Nosso compromisso é oferecer educação de qualidade, com excelência e determinação em cada desafio Buscamos sempre a alta performance, transformando obstáculos em oportunidades para inovar e alcançar resultados excepcionais.
Se você se identifica com esse propósito e quer fazer parte de um ambiente dinâmico e desafiador, essa é a sua oportunidade!
Responsabilidades e atribuições
Garantir a excelência no atendimento ao aluno por meio do monitoramento contínuo da qualidade, capacitação constante da equipe, padronização de processos e acompanhamento de indicadores de desempenho, assegurando conformidade com as diretrizes institucionais, melhoria contínua e foco na experiência do estudante.
- Realizar avaliações periódicas dos atendimentos (chat, e-mail e presencial), aplicando critérios e checklists de qualidade.
- Acompanhar KPIs e SLAs, analisando indicadores como TMA, NPS, FCR, retrabalho e satisfação.
- Elaborar relatórios, construir dashboards e apresentar resultados à liderança.
- Identificar desvios de padrão, monitorar reincidências e propor planos de ação corretivos e melhorias estruturais.
- Planejar e executar treinamentos contínuos, reciclagens obrigatórias e onboarding de novos colaboradores.
- Estruturar cronogramas de capacitação e garantir treinamento formal para atualizações de processos, sistemas e normativas institucionais.
- Desenvolver e atualizar materiais de apoio, scripts e fluxos de atendimento.
- Avaliar a eficácia dos treinamentos por meio de indicadores e testes de retenção.
- Mapear, revisar e padronizar fluxos, comunicação e SLAs, sugerindo melhorias com base em dados e feedback dos alunos.
- Acompanhar indicadores operacionais e propor metas de melhoria contínua.
- Apoiar a implantação de novos sistemas e ferramentas.
- Garantir que o atendimento esteja alinhado às diretrizes acadêmicas, regulatórias e à legislação educacional aplicável.
- Atuar preventivamente na redução de reclamações, acompanhando manifestações em ouvidoria e canais externos.
- Apoiar ações de retenção, fidelização e melhoria da experiência do aluno.
Requisitos e qualificações
- Estar cursando ou ter concluído curso de ensino superior.
- Conhecimento em monitoria de qualidade e indicadores de atendimento.
- Experiência com treinamentos corporativos.
- Domínio de construção de cronogramas, planos de ação e mapeamento de processos.
- Conhecimento básico em metodologias de melhoria contínua (PDCA, 5W2H, etc.).
- Perfil comunicativo, organizado, senso crítico, foco em melhoria contínua e aspiração a liderança.
Informações adicionais
Salário: Compatível com o mercado.
- Assistência médica totalmente custeada pela Confidencial (Apenas para Cadastrados);
- Assistência odontológica opcional;
- Seguro de vida;
- Vale-transporte;
- Vale-refeição;
- TotalPass;
- Duas bolsas de estudo integrais nos cursos de graduação e pós-graduação.
Local de trabalho: Campus Liberdade (Rua Taguá, 150)
Modalidade: 100% presencial
Horário de trabalho: 08:00 - 12:30/13:30 - 17:48 de 2ª a 6ª
Nosso propósito é ousado: ser a primeira universidade EdTech do mundo! Além disso, queremos ser referência no Brasil e na economia real, impactando a vida de 1 milhão de alunos com ensino inovador e acessível.
Para alcançar esse objetivo, nossa cultura é o nosso motor. Acreditamos que estratégia, cultura e pessoas devem evoluir juntas, em um ciclo contínuo de crescimento e transformação. Aqui, não apenas falamos sobre nossos valores – vivemos cada um deles, todos os dias!
Nossos pilares: ética, compromisso e alta performance
Ética: Nosso princípio inegociável. Conduzimos nossas ações e decisões com integridade, sempre fazendo o certo.
Compromisso: Entregamos resultados com excelência e determinação, do início ao fim.
Alta Performance: Transformamos desafios em oportunidades, buscando sempre o melhor e indo além.
Se você deseja fazer parte de um time inovador, dinâmico e movido por propósito, seu lugar é aqui! Vem crescer com a gente!
