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Monitor de Qualidade em Atendimento de Vendas

Pessoa JurídicaPresencial (Local)Ribeirão Preto-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

O Monitor de Qualidade será responsável por supervisionar e avaliar as interações dos agentes com os clientes, garantindo que todos os procedimentos estabelecidos sejam seguidos.


Suas principais responsabilidades incluirão a realização de auditorias das interações (chamadas e mensagens), o fornecimento de feedback construtivo aos agentes, a identificação de necessidades de treinamentos e de áreas para melhoria contínua.


Para esta oportunidade buscamos alguém com experiência comprovada em monitoramento de qualidade em call center, com habilidades de comunicação e resolução de problemas.


É essencial que você tenha uma compreensão das práticas de atendimento ao cliente e das ferramentas de avaliação de qualidade.

Além disso, a capacidade de trabalhar em equipe e a orientação para resultados são características fundamentais para o sucesso neste papel.

Responsabilidades e atribuições

  • Avaliar grau de conformidade em interações ativas e receptivas, através de auditorias e monitorias online e off-line;
  • Analisar a qualidade de atendimento e o conhecimento que os agentes tem do sistema, pontuando o índice de erros e acertos em formulários específicos de monitorias (checklist);
  • Acompanhar os agentes realizando feedbacks construtivos e identificando os pontos de melhorias, traçando planos de ações e propondo medidas corretivas;
  • Participar do desenvolvimento de formulários de avaliações;
  • Participar e conduzir reuniões de calibração e reuniões de resultados;
  • Identificar e reportar os desvios constatados em processos de monitorias, fornecendo informações aos gestores;
  • Analisar, propor e realizar melhorias e colaborar no desenvolvimento da operação.

Requisitos e qualificações

  • O Analista de Qualidade é um profissional que precisa ter ótima escuta ativa, ter boa comunicação oral/escrita, saber lidar com pessoas, ser criativo, flexível e organizado.
  • Em sua rotina atua diretamente com mudanças comportamentais e equilibra seu repertório com boas praticas de atendimento, vendas e gestão.
  • Ter trabalhado com monitoria ou em supervisão de times é fundamental
  • Vivência e atuação em operações de vendas

Informações adicionais

  • Modelo de Contratação: Contrato de Prestação de Serviços - PJ
  • Valor de Contato Fixo: R$ 3.500,00
  • Temos o Plano de Carreira, com ciclos de Avaliação de Desempenho
  • Seguro de Vida
  • Refeitório


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Analise Curricular
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a Gestão
  5. Etapa 5: Avaliação de Cultura e Ética
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Pré Contratação
  8. Etapa 8: Contratação

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