Monitora (or) de Manutenção

• Liderar a equipe de manutenção, distribuindo tarefas e monitorando o desempenho;
• Fazer cumprir os prazos de treinamentos obrigatórios, informando a Supervisão do time;
• Suportar a supervisão nas avaliações periódicas de desempenho do time;
• Garantir a execução das manutenções preventivas e corretivas de todos os equipamentos e instalações e acompanhar o cumprimento do cronograma de manutenções preventivas.
• Controlar o uso de ferramentas, materiais, equipamentos e estoque de peças, realizando pedidos e reposição conforme necessidade;
• Monitorar o funcionamento dos equipamentos, identificando falhas e áreas de melhoria;
• Implementar planos de ação para correção de falhas e melhoria contínua;
• Garantir a atualização e documentação de todas as atividades realizadas;
• Assegurar que todos os trabalhos de manutenção sejam realizados de acordo com as normas de segurança e regulamentações legais;
• Realizar inspeções de segurança e cumprir com os requisitos ambientais e de segurança do trabalho;
• Promover a cultura de segurança dentro da equipe, garantindo o uso adequado de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) e demais procedimentos de segurança;
• Interagir com outros departamentos, como produção, qualidade e engenharia, para identificar e resolver problemas relacionados à manutenção;
• Acompanhar o desempenho da área de manutenção, fornecendo relatórios e informações para a supervisão.

• Ensino médio completo;
• Desejável formação técnica em Mecânica, Elétrica ou áreas correlatas e/ou superior em Engenharia ou áreas afins;
• Experiência em gestão de equipes e recursos e processos de manutenção preventiva e corretiva;
• Conhecimento técnico em Centro de Usinagem, CLP, CNC, Comandos de um modo geral, hidráulica, pneumática e ajustagem mecânica;
• Necessário vivência em normas de segurança do trabalho e regulamentações ambientais;
• Conhecimento em SAP-PM será um diferencial.

Alinhados à nossa cultura organizacional, cuidamos da vida onde ela estiver. Aqui, investimos em pessoas e construímos times incríveis. Por isso, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) oferece benefícios e facilidades para seus colaboradores e seus familiares:

🩺 Saúde e Bem-estar

• Assistência médica para você e seus dependentes;
• Assistência odontológica para você e seus dependentes;
• Seguro de vida;
• Wellhub: acesso a academias, aplicativos de bem-estar físico, emocional e nutricional — incluindo um plano digital gratuito;
• Convênio farmácia: medicamentos com preços especiais e com desconto em folha;
• De Bem com a Mente: programa dedicado à saúde mental, com apoio e reabilitação;
• Pronto Atendimento Pessoal: suporte financeiro, psicológico, jurídico e social;

💛 Família

• Gestar Juntos: programa de apoio e orientações para gestantes e dependentes;
• Auxílio-creche para crianças de até 24 meses;

📍 Alimentação e Transporte

• Vale-refeição ou refeitório e cesta básica (conforme a unidade);
• Vale-transporte ou fretado (conforme a unidade);

💰 Financeiro

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de acordo com os resultados da companhia e metas individuais;
• Previdência Privada: a empresa contribui com você para o seu futuro;
• Empréstimos especiais via Fundação Itaúsa e consignado com taxas diferenciadas;

🤝 Desenvolvimento e Parcerias

• UniConfidencial (Apenas para Cadastrados): plataforma online de cursos e treinamentos;
• Clube de Parcerias Confidencial (Apenas para Cadastrados): descontos em quase 700 parceiros;
• Loja Confidencial (Apenas para Cadastrados): descontos em produtos das marcas Confidencial (Apenas para Cadastrados);

🎁 Outros benefícios

• Cartão de Natal.

Mais detalhes e condições sobre os itens acima são informados no momento da proposta à pessoa selecionada.

Maior casa de marcas do Brasil para materiais de construção, reforma e decoração.

Detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e Durafloor, somos a maior produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país.

Sob o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, somos hoje a empresa com o maior portfólio de soluções do setor, priorizando os desejos do consumidor, entregando design, qualidade, funcionalidade e versatilidade em seus produtos.

Materializamos nossa promessa de marca – Viver Ambientes – na Casa Confidencial (Apenas para Cadastrados), nossa loja conceito, que apresenta um novo conceito de loja de arquitetura e decoração.

· 49% de participação na LD Celulose, joint venture para fabricação de celulose solúvel.

· Empresa de capital aberto de 1951.

Nossos números:

· + 70 anos de história

· + 12 mil colaboradores

· 23 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia

· 187 mil hectares de florestas plantadas e áreas de conservação

Inovação: Queremos protagonizar a transformação do setor de reforma e construção a partir de 3 programas:

1. Open Confidencial (Apenas para Cadastrados) (inovação aberta)

2. Imagine (intraempreendedorismo)

3. DX Ventures (fundo que investe em startups).

Sustentabilidade: Trabalhamos sempre alinhados aos compromissos da nossa Estratégia de Sustentabilidade, que endereçam os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), da ONU.

Saiba mais em: https://www.dex.co/