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Montador – Mecânico

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Criciúma-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Requisitos

  • Mínimo de 5 anos de experiência comprovada na indústria metalúrgica ou mecânica e mais de 30 anos de idade.
  • Domínio em:
    • Solda (MIG/MAG, TIG ou eletrodo, conforme necessidade da empresa);
    • Torno mecânico;
    • Fresa convencional;
    • Caldeiraria (técnicas como corte, dobra e soldagem de chapas metálicas).
  • Capacidade de leitura e interpretação de desenhos técnicos e instrumentos de medição (paquímetro, micrômetro, relógio comparador).
  • Experiência prévia com fabricação e montagem de máquinas ou equipamentos industriais.

Competências Comportamentais

  • Proatividade e autonomia.
  • Organização e atenção aos detalhes.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
  • Boa comunicação e habilidade para ensinar colegas.
  • Perfil colaborativo e foco em melhoria contínua.

Conhecimentos

Diferenciais ( não obrigatórios, mas desejáveis )

  • Experiência em cargos de média liderança, como encarregado, líder de equipe, meio oficial responsável ou referência técnica.
  • Conhecimentos em:
    • CNC (torno e centro de usinagem);
    • Hidráulica e pneumática.
  • Cursos técnicos correlatos (Técnico em Mecânica, Metalurgia, Soldagem ou similar).

Atividades

  • Operar e ajustar máquinas de torno mecânico, fresa e outros equipamentos de usinagem.
  • Executar soldagem (preferencialmente MIG/MAG e TIG), preparar materiais e interpretar desenhos técnicos.
  • Realizar montagem mecânica de máquinas e subconjuntos.
  • Atuar na análise e solução de problemas durante o processo produtivo.
  • Garantir conformidade com especificações, tolerâncias e padrões de qualidade.
  • Acompanhar o fluxo de produção e propor melhorias contínuas.
  • Treinar e orientar operadores menos experientes.
  • Apoiar a liderança no planejamento e priorização das tarefas.

Regime e Informações Adicionais

  • Regime: CLT.
  • Disponibilidade para trabalho presencial.
  • Horário e faixa salarial a definir conforme experiência.