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MOTIVA | ESPECIALISTA PESSOAS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Jundiaí-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Quer mover a sua carreira na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.

Responsabilidades e atribuições

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

No dia a dia, você atuará como Especialista de Pessoas, apoiando diretamente as lideranças da Diretoria do CSC, sendo responsável por:

  • Gerir e conduzir os principais programas e processos de Gestão de Pessoas, como atração e seleção, avaliação de competências, PDI e desenvolvimento organizacional;
  • Apoiar a retenção, gestão e desenvolvimento de talentos, conduzindo pautas de potencial, sucessão e carreira junto às lideranças;
  • Recomendar movimentações internas com base em análises de performance, momento de carreira e necessidades do negócio;
  • Ativar e acompanhar iniciativas de desenvolvimento de lideranças como on the job, treinamentos formais, mentoria, coaching e role play;
  • Atuar como guardião(ã) das políticas e diretrizes de Gestão de Pessoas, orientando e apoiando líderes na sua correta aplicação;
  • Suportar e influenciar lideranças na tomada de decisão e condução de mudanças organizacionais, por meio de dados, análises e construção de cenários;
  • Conectar-se com o CoE para garantir agilidade e qualidade nas respostas aos colaboradores;
  • Monitorar Clima Organizacional e Engajamento, utilizando escuta ativa, indicadores e instrumentos como assessments, avaliações de competências e entrevistas de desligamento;
  • Acompanhar dados, tendências e indicadores de pessoas, utilizando benchmarking e análises para suporte à estratégia;
  • Atuar como embaixador(a) da Cultura Confidencial (Apenas para Cadastrados), disseminando propósito, crenças e valores no dia a dia;

Requisitos e qualificações

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

  • Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida (desejável entre 6 e 7 anos) em atuação generalista ou como HRBP/ Especialista atendendo Diretorias de CSC;
  • Experiência na interação com áreas pares como: atração, treinamento, desenvolvimento, remuneração, benefícios, desempenho, carreira, entre outras;
  • Domínio do Pacote Office (Excel, PowerPoint, Word e Outlook) e Power BI;
  • Inglês em nível intermediário ou avançado, conforme área de atuação;
  • Vivência em ambientes em transformação, com forte interface com lideranças e mudanças culturais.

Informações adicionais

Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.

Confira os benefícios que oferecemos:

🩺 Assistência Médica-Hospitalar;

🦷 Assistência Odontológica;

🤝 Seguro de Vida;

🍝 Vale Refeição ou Alimentação;

🚇 Vale Transporte ou Estacionamento no local;

☂️Previdência Privada;

🫄Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;

👶 Auxílio Creche;

💪 Wellhub (Gympass);

🎂 Day off aniversário (Folga);

📈 PLR (Participação nos lucros ou resultados);

⏰ Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais!

Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Conhecimento
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

SOBRE A Confidencial (Apenas para Cadastrados)

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é feita de pessoas interessadas em contribuir para o nosso propósito: melhorar a vida das pessoas através da mobilidade.


Somos referência em infraestrutura de mobilidade no Brasil, liderando o setor com foco na criação de valor sustentável e melhorando a vida das pessoas através da mobilidade. Atuamos em serviços de infraestrutura para mobilidade, focados nos segmentos de concessão de rodovias, trilhos e aeroportos.


São mais de 16 mil colaboradores responsáveis pela gestão e manutenção de 4.475km de rodovias, por onde circulam cerca de 2 milhões de veículos, diariamente. Nos trilhos, administramos serviços de transporte de passageiros de metrôs, trens e VLT, transportando diariamente, 3 milhões de passageiros. E no segmento de aeroportos, com 20 terminais sob nossa gestão, atendemos mais de 40 milhões de clientes anualmente.


Para que os clientes possam chegar em segurança nos seus destinos, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) investe em práticas que reforçam o compromisso com o meio ambiente, com o social e com a governança, construindo infraestrutura, implementando serviços e oferecendo oportunidades.