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MOTIVA l ESPECIALISTA CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Quer mover a sua carreira na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade.Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar e gerenciar as atividades da Academia Confidencial (Apenas para Cadastrados), assegurando a execução do planejamento estratégico de treinamento em alinhamento com as diretrizes do corporativo.
  • Desenvolver e implementar estratégias de melhoria de processos e fluxos da Academia Confidencial (Apenas para Cadastrados), garantindo a governança da área em todas as Plataformas de Negócios do Grupo.
  • Acompanhar periodicamente as rotinas da Academia Confidencial (Apenas para Cadastrados), assegurando a aplicabilidade das políticas de educação corporativa e o cumprimento das diretrizes institucionais.
  • Promover ações de desenvolvimento contínuo para colaboradores e potenciais líderes, por meio de programas que desenvolvam competências essenciais alinhadas aos negócios e à cultura Confidencial (Apenas para Cadastrados).
  • Gerenciar os programas de capacitação corporativa, assegurando a sintonia com os pilares culturais da organização e a efetividade das ações de desenvolvimento.
  • Atuar em sinergia com o time de soluções educacionais, coordenando o planejamento e a produção de conteúdos junto ao Coordenador de Soluções Educacionais, garantindo a governança dos processos e o cumprimento dos prazos.
  • Estabelecer parcerias com instituições acadêmicas para promover a capacitação e o desenvolvimento dos colaboradores, com base nas demandas internas e nos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI), em articulação com a área de Talentos e as Plataformas de Negócios.
  • Gerenciar os programas de Bolsas de Estudos, por meio da aplicação dos critérios definidos na norma de educação e do levantamento de necessidades sinalizadas nos PDIs.
  • Conduzir estudos e análises de viabilidade para adoção de novas tecnologias aplicadas à educação corporativa, utilizando benchmarking como ferramenta para o aprimoramento contínuo dos serviços de treinamento.
  • Atuar como agente de compliance e antissuborno, considerando o nível de risco associado à posição, garantindo a conformidade com os sistemas de gestão da Confidencial (Apenas para Cadastrados), conforme as normas ABNT NBR ISO 37301 (Compliance) e ISO 37001 (Antissuborno).
  • Preencher declarações obrigatórias e participar dos treinamentos específicos relacionados às suas atividades, conforme diretrizes estabelecidas pela área de Compliance da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
  • Cumprir e fazer cumprir normas e procedimentos internos, zelando pela gestão de ativos, qualidade dos serviços prestados, meio ambiente, segurança viária, saúde e segurança do trabalho, e conscientizando sobre as consequências do descumprimento dessas obrigações.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:


Ensino Superior Completo;

✅ Conhecimento com Andragogia – Aplicação de metodologias de ensino voltadas para o público adulto;

✅ Experiencia com Educação Corporativa – Planejamento, execução e acompanhamento de programas de desenvolvimento organizacional;

Sistemas de Aprendizagem – Experiência com plataformas LMS (Learning Management System) e LXP (Learning Experience Platform);

Curadoria e Construção de Conteúdo – Com desenvolvimento de materiais em parceria com especialistas, com foco em relevância e aplicabilidade;

Organização e Planejamento – Habilidade em estruturar ações educacionais e gerenciar cronogramas de execução;

Power BI – Conhecimento desejável em análise e visualização de dados;

Planejamento Estratégico – Capacidade de alinhar iniciativas de aprendizagem com os objetivos organizacionais;

Sistemas de Gestão e Ferramentas da Qualidade – Familiaridade com metodologias e ferramentas voltadas à melhoria contínua;

Pensamento Crítico e Curiosidade – Estímulo à reflexão e questionamento, promovendo um ambiente de aprendizagem ativa.


Você se destaca, se tiver:

Desejável Especialização em áreas Humanas, educação;

Gestão de Projetos – Desejável certificação ou experiência prática na condução de projetos educacionais.

Informações adicionais

Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.


Confira os benefícios que oferecemos:


🩺 Assistência Médica-Hospitalar;

🦷 Assistência Odontológica;

🤝 Seguro de Vida;

🍝 Vale Refeição ou Alimentação;

🚇 Vale Transporte ou Estacionamento no local;

☂️Previdência Privada;

🫄Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;

👶 Auxílio Creche;

💪 Wellhub (Gympass);

🎂 Day off aniversário (Folga);

📈 PLR (Participação nos lucros ou resultados);

⏰ Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais!


Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação de Conhecimento
  4. Etapa 4: Dinâmica e/ou Entrevistas
  5. Etapa 5: Avaliação de Perfil
  6. Etapa 6: Validação de Dados
  7. Etapa 7: Carta Oferta
  8. Etapa 8: Contratação

SOBRE A Confidencial (Apenas para Cadastrados)

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é feita de pessoas interessadas em contribuir para o nosso propósito: melhorar a vida das pessoas através da mobilidade.


Somos referência em infraestrutura de mobilidade no Brasil, liderando o setor com foco na criação de valor sustentável e melhorando a vida das pessoas através da mobilidade. Atuamos em serviços de infraestrutura para mobilidade, focados nos segmentos de concessão de rodovias, trilhos e aeroportos.


São mais de 16 mil colaboradores responsáveis pela gestão e manutenção de 4.475km de rodovias, por onde circulam cerca de 2 milhões de veículos, diariamente. Nos trilhos, administramos serviços de transporte de passageiros de metrôs, trens e VLT, transportando diariamente, 3 milhões de passageiros. E no segmento de aeroportos, com 20 terminais sob nossa gestão, atendemos mais de 40 milhões de clientes anualmente.


Para que os clientes possam chegar em segurança nos seus destinos, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) investe em práticas que reforçam o compromisso com o meio ambiente, com o social e com a governança, construindo infraestrutura, implementando serviços e oferecendo oportunidades.