Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.
Responsabilidades e atribuições
- Responsável pela condução de contratações relevantes, complexas, estratégicas e/ou inovadoras relacionadas à atividade jurídica de elaboração, análise e negociação de contratos, com grande expertise técnica e conhecimento aprofundado nos negócios da Companhia, incumbindo-lhe também supervisionar e orientar os demais membros da equipe, bem como avaliar, juntamente com os Gestores da Área, a necessidade e pertinência de adequações na atuação da Área perante os normativos e diretrizes da Companhia, além de prestar suporte direto aos Gestores da Área, sendo referência.
- Atuar em demandas com alto grau de complexidade e/ou pioneiras, bem como em negociações difíceis e casos que demandem solução jurídica arrojada, visando garantir o aprimoramento constante na atuação da Área e propiciar segurança jurídica aos negócios do Grupo, além de incentivar e desenvolver os demais membros da equipe, dentro das melhores práticas de mercado.
- Contribuir com a integridade e segurança jurídica nas contratações, por meio da aplicação prática de sua expertise jurídica na condução de demandas relevantes, complexas, estratégicas e/ou inovadoras;
- Orientar tecnicamente os temas relacionados a Contratos na empresa, mediante a supervisão e orientação técnicas dos demais membros da equipe, auxiliando-os na condução dos assuntos e revisando os instrumentos elaborados, com vistas à padronização e a operacionalização técnica do time, bem como sanear suas dúvidas jurídicas;
- Agregar valor ao resultado da organização e stakeholders da empresa, por meio da participação qualificada na estruturação de novas minutas e negócios jurídicos, bem como em negociações com fornecedores.
- Orientar adequadamente os clientes internos para a integridade dos processos de contratação e documentos, por meio de respostas a consultas complexas e emissão de pareceres relativos a temas de Contratos, bem como a participação em reuniões com clientes internos e áreas afins de todo o Grupo.
- Atender as obrigações decorrentes de auditoria, por meio de atendimento de demandas da auditoria interna e externa e responsabilizando-se pela implementação de Plano de Ação decorrentes de auditoria.
- Acompanhar o orçamento da área mensalmente, trazendo alternativas ao longo do ano para aumentar a eficiência da área e reduzir os custos.
- Organizar e medir os indicadores de performance da área, mediante a coordenação dos trabalhos de apuração mensalmente dos indicadores e respectiva apresentação dos números e resultados para liderança e sugerir novos indicadores.
- Viabilizar perpetuidade na empresa em seus Novos Contratos, por meio da elaboração de proposta de custos/precificação para as atividades de Contratos para os Novos Negócios e licitações, de forma atrativa e com menor custo.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
✅ Graduação em Direito, com registro ativo na OAB;
✅ Pós-graduação em Direito Empresarial, Direito Civil, Direito Contratual ou relacionados;
✅ Experiência na área de Contratos de empresas ou escritórios de médio ou grande porte, preferencialmente relacionada a contratos de engenharia e infraestrutura;
✅ Inglês avançado, com capacidade de elaboração e análise de instrumentos contratuais em língua inglesa;
✅ Disponibilidade para atuar em Jundiaí-SP.
Diferenciais:
✅ Conhecimento do ramo de concessões públicas e infraestrutura;
✅ Contato prévio com a gestão de marcas e patentes.
Informações adicionais
🩺 Assistência Médica-Hospitalar;
🦷 Assistência Odontológica;
🤝 Seguro de Vida;
🍝 Vale Refeição ou Alimentação;
🚇 Vale Transporte ou Estacionamento no local;
☂️Previdência Privada;
🫄Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;
👶 Auxílio Creche;
💪 Wellhub (Gympass);
🎂 Day off aniversário (Folga);
📈 PLR (Participação nos lucros ou resultados);
⏰ Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Avaliação complementar
- Etapa 5: Contratação
SOBRE A Confidencial (Apenas para Cadastrados)
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é feita de pessoas interessadas em contribuir para o nosso propósito: melhorar a vida das pessoas através da mobilidade.
Somos referência em infraestrutura de mobilidade no Brasil, liderando o setor com foco na criação de valor sustentável e melhorando a vida das pessoas através da mobilidade. Atuamos em serviços de infraestrutura para mobilidade, focados nos segmentos de concessão de rodovias, trilhos e aeroportos.
São mais de 16 mil colaboradores responsáveis pela gestão e manutenção de 4.475km de rodovias, por onde circulam cerca de 2 milhões de veículos, diariamente. Nos trilhos, administramos serviços de transporte de passageiros de metrôs, trens e VLT, transportando diariamente, 3 milhões de passageiros. E no segmento de aeroportos, com 20 terminais sob nossa gestão, atendemos mais de 40 milhões de clientes anualmente.
Para que os clientes possam chegar em segurança nos seus destinos, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) investe em práticas que reforçam o compromisso com o meio ambiente, com o social e com a governança, construindo infraestrutura, implementando serviços e oferecendo oportunidades.
