* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Logística e Transporte
Nível: Junior
Conduzir caminhão basculante com segurança a fim de transportar materiais.
Responsabilidades e atribuições
· Realizar suas atividades de forma segura e eficiente, cumprindo com suas responsabilidades e comprometimento firmado no Programa SafeAgri, que envolve os Comportamentos que Salvam Vidas e
Protocolos para Perigos Fatais, visando de maneira eficaz a correta utilização de suas ferramentas;
· Trabalhar e cobrar a execução dos trabalhos, devidamente equipados com os EPIs/EPCs e em conformidade com normas e procedimentos técnicos de segurança e saúde ocupacional, qualidade e
preservação ambiental, identificando e relatando as possíveis não conformidades;
· Vistoriar o caminhão, verificando o estado de pneus, o nível de combustível, água no radiador e bateria, óleo do cárter e testando freios e parte elétrica para certificar-se de suas condições de funcionamento.
· Zelar pela manutenção, asseio do veículo e integridade, equipamentos e patrimônio sob sua responsabilidade, devendo observar as regras de trânsito e de segurança, comunicando o superior imediato as
ocorrências imprevistas que não lhe caibam competência de decisão.
· Realizar os apontamentos diariamente das atividades, bem como, o registro de qualquer anormalidade no funcionamento e necessidade de reparos.
· Executar outras tarefas correlatas às descritas acima a critério da organização, de acordo com orientação do superior imediato.
Requisitos e qualificações
EXPERIÊNCIA: Mínimo 03 anos
FORMAÇÃO: Ensino Fundamental Completo
PRÉ-REQUISITOS (essenciais): CNH categoria “E”
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS (conhecimentos requeridos): Direção Defensiva, Condução Econômica.
Informações adicionais
Residir em municípios que a empresa ofereça transporte
Disponibilidade de mudança
Disponibilidade de trabalhar em turnos
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista RH, Área e Teste Psicológico
- Etapa 4: Exame Médico
- Etapa 5: Contratação
Quem somos
Desde 02.07.2025, a Bunge e a Viterra foram combinadas e se tornaram uma só empresa. Hoje, somos cerca de 37.000 colaboradores, criando novas possibilidades de carreira para pessoas no mundo todo. Neste site, você pode conferir nossas vagas disponíveis. . Enquanto trabalhamos para combinar nossas oportunidades de trabalho, explore também outras vagas disponíveis ao redor do mundo em Bunge.com/Find-Jobs