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MOTORISTA CARRETEIRO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Jundiaí-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Logística e Transporte

Nível: Junior

Fundada em setembro de 2004, nossa empresa mantém o compromisso de investir continuamente em pesquisa e desenvolvimento de tecnologias para o setor alimentício. Dominamos processos de industrialização de alimentos com excelência, tornando acessíveis produtos de qualidade a um número cada vez maior de pessoas.


Seguimos uma filosofia de crescimento responsável, baseada no propósito de oferecer alimentos saudáveis e na valorização do ser humano. Essa conduta nos levou a conquistar um espaço de destaque nos mercados em que atuamos, sustentados pela confiança de colaboradores, clientes e fornecedores.


Se você busca uma oportunidade para fazer parte de uma empresa sólida, com propósito e que valoriza o ser humano, essa vaga é para você!

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o transporte de cargas entre a fábrica e o Centro de Distribuição (CD);
  • Garantir a integridade da carga e o cumprimento dos prazos estabelecidos;
  • Efetuar checklists de manutenção básica do veículo e informar a necessidade de reparos;
  • Cumprir as normas de segurança no transporte e as regras da empresa;
  • Auxiliar na conferência de documentação relacionada às cargas transportadas.

Requisitos e qualificações

  • Experiência comprovada como Motorista Carreteiro;
  • CNH categoria E;
  • Disponibilidade para trabalhar no segundo turno conforme o horário estabelecido;
  • Responsabilidade, comprometimento e zelo no transporte de cargas.

Informações adicionais

  • Remuneração competitiva com base na experiência;
  • Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
  • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
  • Possibilidade de crescimento dentro da empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista online com Rh
  3. Etapa 3: Entrevista presencial com Rh e Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Junte-se a nós e leve mais sabor à vida das pessoas.

Fundada em 2004, a Kisabor nasceu com um propósito claro: levar mais sabor à vida das pessoas. Desde o início, mantivemos o compromisso de investir em pesquisa, tecnologia e, sobretudo, em pessoas — para entregar alimentos de alta qualidade que fazem parte do dia a dia de milhões de famílias.

Hoje, vivemos o momento mais dinâmico da nossa história. Estamos em um ciclo de crescimento acelerado e responsável, expandindo nossa presença e dominando processos de industrialização que tornam nossos produtos acessíveis a um número cada vez maior de consumidores.

Essa trajetória é sustentada pela confiança que construímos com nossos colaboradores, clientes e fornecedores. Para nós, ser uma empresa competitiva significa agir com justiça, respeito pelas pessoas e responsabilidade com o negócio.

Somos movidos pela paixão de fazer bem-feito e pelo orgulho de ver a Kisabor presente em tantos lares brasileiros — sempre guiados pelos nossos ingredientes principais: amor, cuidado, dedicação e respeito.