* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Logística e Transporte
Nível: Junior
O cargo responde pela movimentação de peças em produção e matéria-prima dentro da empresa, utilizando empilhadeira, efetuando a troca de pneus da empilhadeira, mantendo peças e materiais no setor organizados e zelando pelas ferramentas e equipamentos sob sua responsabilidade a fim de garantir o andamento do processo produtivo.
Responsabilidades e atribuições
- Realiza a MPO (Manutenção pelo operador) das máquinas, avaliando as condições gerais de operação da máquina antes do início da operação para assegurar que a máquina esteja em plenas condições de uso.
- Executa a movimentação interna dos modelos de produção, caixas de moldagem, peças e de matéria-prima, utilizando a empilhadeira para dar andamento no processo produtivo.
- Efetuar troca de pneus da empilhadeira, utilizando parafusadeiras para manter o equipamento em condições de uso, em situações na qual o setor de Manutenção não está trabalhando.
- Mantém a organização no setor, ordenando-as o material transportado por tamanho e setores para facilitar a localização e movimentação.
- Cumprir normas de segurança inerente ao cargo e organização.
- Cumprir os padrões de organização e limpeza.
Requisitos e qualificações
Requisitos e Competências:
- Ensino Fundamental completo
- Curso de Operador de Empilhadeira
- CNH categoria C
Competências comportamentais:
- Criatividade
- Disciplina
- Iniciativa
- Organização
- Orientação para resultados e comprometimento
- Bom relacionamento interpessoal
- Trabalho em equipe
Informações adicionais
Benefícios oferecidos:
✅ Refeitório na empresa (R$ 2,61 por refeição)
✅ Seguro de vida em grupo
✅ Plano de Saúde UNIMED (Empresa paga 100% da mensalidade para o colaborador após o período de 3 meses de experiência)
✅ Ambulatório na empresa e médico do trabalho
✅ Estacionamento gratuito para bicicletas, motos e carros
✅ Convênio com farmácias
✅PPR – Programa de Participação nos Resultados (pago duas vezes ao ano)
✅ Vale Transporte
✅ Área de lazer e quiosque
✅ Biblioteca Altona
✅Programa conta comigo (Consultoria financeira, apoio psicológico, orientação jurídica, consulta nutricional, assistência social)
✅ AACA – Associação Atlética e Cultural Altona (ginásio de esportes, campos de futebol e vôlei de areia)
🚀 E mais:
⭐ Oportunidades internas de crescimento
⭐ Prêmio homenagem por tempo de casa
⭐ Eventos e comemorações internas
⭐ Bolsa de estudos (conforme politica Interna vigente)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Validação de Dados
- Etapa 3: Entrevista com Gestor/DHO
- Etapa 4: Contratação
Descrição da empresa
A Electro Aço Altona S.A. foi fundada em 8 de março de 1924 como uma pequena fundição e oficina de reparos mecânicos. Foi inicialmente chamada Auerbach & Werner, fruto da junção dos nomes dos proprietários de origem alemã: o engenheiro Paul Werner e o ferreiro Ernst Auerbach. A empresa cresceu e incorporou o aço em sua linha de produção, mudando o seu nome para Electro Aço Altona em 1933. Nasceu assim a primeira fundição de aço de Santa Catarina e uma das primeiras do Brasil.
Ao longo da última década, adquiriu outras empresas para comportar e ampliar sua linha de produção, bem como abriu subsidiárias no exterior para ampliar o suporte aos clientes nas áreas de maior demanda comercial, como Europa e América do Norte.
A Altona progride continuamente, sempre identificando os setores mais aquecidos da economia para ampliar a sua atuação, desenvolvendo novos mercados e fornecendo suas soluções em aço para os mais variados mercados.