* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Logística e Transporte
Nível: Junior
Atenção aos requisitos:
- Carteira de Habilitação D ou E
- Curso transporte coletivo de passageiros (TCP)
Descrição
Responsável pela condução de ônibus para transporte de passageiros, visando garantir o cumprimento de políticas e diretrizes estabelecidas pela empresa e órgão gestor de transporte do município da unidade onde atua.
- Garantir a condução segura do ônibus para transporte de passageiros, cumprindo os itinerários, paradas e a programação de horários estabelecidos para a linha.
- Acompanhar juntamente ao setor do Plantão a escala de trabalho, itinerário e tabela de horários das linhas.
- Realizar a vistoria do veículo conduzido durante a jornada, verificando condições, itens de segurança e manutenção básica do veículo.
- Assistir aos usuários, prestando informações sobre itinerários e horários da linha, bem como sanando dúvidas e soluções de ocorrências, quando necessário.
- Zelar pela segurança de usuários e preservação do veículo, verificando com o motorista rendido as condições do ônibus e acionando fiscais e o setor de Plantão quando necessário para solicitação de reparos ou troca de veículo na ocorrência de falhas mecânicas ou elétricas.
- Auxiliar o cobrador na conservação da limpeza interna do veículo durante a jornada.
- Contribuir com a monitoração das condições de trânsito, mantendo fiscais e o setor de Plantão informados sobre ocorrências e interferências dos trajetos.
- Realizar a recolhida do veículo até a garagem após término de sua jornada, assegurando a entrega em perfeito estado para rendições e/ou processos de manutenção básica, como limpeza, abastecimento, e verificação de fluídos.
- Zelar pelo cumprimento das normas de trânsito, segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente durante a condução de passageiros, contribuindo com a diretriz e política de índices telemétricos da empresa.
- Contribuir com os programas de qualidade, executando atividades previstas em normas e procedimentos da empresa.
Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)
Habilitação para dirigir: D, E
- Vale-refeição
- Premiações para novas ideias
- Total Pass
- PLR
- Convênio Odontológico
- Convênio Médico
- Cesta básica
- Convênio Farmácia, Ótica e Material Escolar
- Crachá (Passe livre para os ônibus de SP)
- Programas de Qualidade de vida: Psicóloga, Fisioterapia, Médico, Acupuntura, Nutricionista
