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Motorista Entregador

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Ubá-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Logística e Transporte

Nível: Junior

Somos uma empresa familiar, com mais de 25 anos de atuação no mercado de materiais elétricos, hidráulicos, pneumáticos e automação. Valorizamos relacionamento próximo, comprometimento e espírito de equipe. Buscamos pessoas que queiram crescer junto com a empresa e contribuir para um atendimento de qualidade aos nossos clientes.

Estamos contratando um(a) motorista entregador(a) responsável e proativo(a) para realizar entregas de mercadorias em Ubá e região. Você será responsável por conferir a carga, zelar pela integridade dos produtos e garantir um atendimento cordial aos clientes no momento da entrega.

RESPONSABILIDADES

    • Realizar a entrega de mercadorias aos clientes, em Ubá e imediações.

    • Conferir a carga antes de sair para as entregas, verificando quantidades e condições dos produtos.

    • Auxiliar na separação e embalagem de mercadorias quando necessário.

    • Zelar pela integridade das mercadorias durante o transporte e a entrega.

    • Cuidar da conservação básica do veículo sob sua responsabilidade.

    • Seguir as normas de trânsito e procedimentos de segurança da empresa.

REQUISITOS

    • Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categorias A e B.

    • Boa comunicação e relacionamento interpessoal.

    • Responsabilidade, atenção e proatividade.

DIFERENCIAIS

    • Experiência anterior com entregas.

    • Conhecimento das rotas e trânsito da cidade de Ubá e região.

    • Vivência com recebimento de valores, notas fiscais e comprovantes de entrega.

CONDIÇÕES DE TRABALHO

    • Regime de contratação: CLT.

    • Jornada: 44 horas semanais, de segunda a sábado, com 2 sábados livres por mês.

    • Modelo de jornada com banco de horas, conforme legislação vigente.

    • Remuneração: salário a partir do piso do comércio local, conforme convenção, + benefícios.