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Motorista Horto

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPLuís Antônio-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Logística e Transporte

Nível: Junior

Venha desempenhar o seu melhor papel com uma equipe de profissionais que sempre fazem as coisas certas, do jeito certo e pelas razões certas. Pronto para se juntar à nossa equipe?

🔎 O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ

  • Formação/Escolaridade: Mandatório Ensino Básico Completo, Desejável Ensino Médio Completo.
  • CNH: Mandatório CNH D. Desejável CNH E.
  • Disponibilidade para viagens: Mandatório
  • Disponibilidade para turnos: Mandatório

MODELO DE CONTRATAÇÃO

Presencial


💼 EXPERIÊNCIAS NECESSÁRIAS

  • Mandatório experiência com caminhão. Desejável sólida esperiência com caminhão pipa, conhecimento sobre funcionamento e manutenção, combate a incêndios e hortos florestais. Diferencial: Experiência com munck.

🛠️ SAIBA O QUE VOCÊ VAI FAZER

  • Responsável por dirigir e operar caminhões de médio e grande porte como pipas, simples ou com reboque e munck, com a finalidade de abastecimento de tanques de irrigação, tanques de aplicação de defensivos agrícolas, transporte de insumos agrícolas, transporte de tratores e equipamentos.

🛠️ SUAS PRINCIPAIS ATIVIDADES

  • Transportar máquinas, implementos e insumos para as frentes de serviços;
  • Efetuar combate a incêndio;
  • Transportar insumos do almoxarifado para o campo;
  • Fazer vistoria nas áreas do Horto;
  • Executar pequenos reparos de manutenção de equipamentos em campo;
  • Realizar combate à formiga através do uso de defensivos agrícolas e florestais;
  • Realizar carga e descarga de insumos;
  • Manusear defensivos agrícolas e florestais para abastecimento de equipamentos;
  • Operar caminhão Munck;
  • Realizar relatórios diários de captação de água;
  • Realizar pequenos replantios de bordadura;

BENEFÍCIOS:

Bem-Estar Físico: Assistência Médica e Odontológica, Prótese e Órtese, Convênio Farmácia (Florestal), Espaço Mamães, Programa Gestante, Fretado, Ginástica Laboral, Gympass, Restaurante, Vacina contra gripe.

Bem-Estar Financeiro: Adiantamento Salarial Emergencial, Complemento Salarial, Auxílio Creche, Auxílio para Filho(a) com Deficiência Intelectual, Previdência Privada, Empréstimo Consignado, Seguro de Vida, Assistência Funeral, Vale Alimentação/Vale Refeição.

Bem-Estar Mental: Apoio Confidencial (Apenas para Cadastrados), Preparação para o Futuro – Seu Melhor Futuro

Senso de Pertencimento: Presente de Natal para crianças até 12 anos, Cesta de Natal, Homenagem por Tempo de Casa, Kit Escolar, Kit Natalidade, Programa de Reconhecimento Especial.

Bem-Estar Interpessoal: Licença Maternidade e Paternidade Estendida.

Promovemos uma cultura inclusiva e diversificada na qual todas as pessoas se sentem bem-vindas, valorizadas e incluídas. Equipes inclusivas promovem um senso de pertencimento que incentiva todos a contribuir e são consistentes com nossa visão e a Promessa da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Oferecemos ferramentas e treinamento para ajudar nossos profissionais a desenvolverem suas habilidades e avançar em suas carreiras.

Estudos mostram que grupos minoritários deixam de se candidatar quando não cumprem um único requisito da vaga. Não se preocupe! Faça a sua aplicação e analisaremos o seu currículo da melhor forma possível.