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Motorista Líder

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Manaus-AMEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 10.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Logística e Transporte

Nível: Gerente

Responsável pela condução da frota em coletas urbanas e viagens municipais e interestaduai e suporte ao setor de frotas.


Requisito Mínimo

Idade: 25 á 60 anos.

Estado civil: Indiferente.

Sexo: Indiferente.


Relações

  • Reporta-se a: Gerente da Filial, supervisor (Inbound / Outbound) e setor de Frota.
  • Supervisiona: Eventualmente ajudante e conferente durante entregas/coletas.
  • Trabalha com: Operação, Dam, Risco, Gestão de Informação e Frotas.
  • Relações Externas: Filiais, agentes, fornecedores de serviço de transporte aéreo (cias) e clientes.


Formação Acadêmica

Mínimo: 1º Grau completo.

Desejável: Superior em Logística ou Correlatos.


Experiência Profissional

Mínimo: 1 ano no cargo (condução de veículos enquadrados na Categoria E);

Desejável: 2 anos de experiência em condução de veículos enquadrados na Categoria E;


Competências Corporativas:

  • Absenteísmo;
  • Auto desenvolvimento;
  • Compromisso com o Cliente;
  • Princípios morais e padrões éticos;
  • Respeito a valores, normas e políticas internas corporativas;
  • Trabalho em equipe;


Competências Comportamentais

  • Concentração;
  • Detalhismo;
  • Flexibilidade;
  • Foco.


Competências Técnicas

  • Conhecimento em frotas;
  • Boa comunicação oral e escrita;
  • Conhecimento em fechamento de mobile;
  • Conhecimento em serviços de transportes.
  • Possuir CNH Categoria E;
  • Conhecimento da legislação de trânsito;
  • Conhecimento de Mecânica Básica;
  • Conhecimento em Direcão defensiva;
  • Conhecimento para dirigir carreta;
  • Saber utilizar computador de bordo e rastreado.


Treinamentos Obrigatórios

  • Programa de Integração do colaborador – Boas Vindas;
  • Procedimentos internos da área de atuação.


Recursos de Trabalho

  • Celular corporativo;
  • Veículo.


  • Realizar o transporte de materiais diversos itinerários, atendendo as leis de trânsito e normas de segurança;
  • Garantir a integridade da carga de acordo com o Programa de Gerenciamento de Risco;
  • Realizar a entrega da mercadoria, acompanhar o processo de conferência e recebimento;
  • Conferir as condições do veículo (água, óleo, pneus, etc.);
  • Cumprir com os horários determinados no planejamento operacional;
  • Acompanhamento de documentos relacionados aos veículos da frota quanto garantias, a datas/ prazos de vistorias e manutenções preventivas;
  • Suporte nas atividades de Frotas quando necessário em serviços de veículos em pane mecânica e pane elétrica;
  • Realizar o check list do veículo;
  • Realizar a baixa no Mobile.