* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Logística e Transporte
Nível: Junior
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma concessionária referência em qualidade, confiança e atendimento personalizado.
Desde 1968, construímos nossa história com dedicação, comprometimento e profissionalismo. Sobretudo, valorizando o fator humano, por meio dos relacionamentos que cultivamos com nossos clientes e colaboradores, que são nosso maior patrimônio. Mais do que produtos líderes de mercado, oferecemos assistência técnica especializada, prestando serviços de qualidade e atendimento personalizado.
Estes são nossos diferenciais: um pós-vendas engajado com a satisfação de nossos amigos clientes, somado ao dinamismo e à energia de nosso time comercial.
Estamos em constante evolução, sempre buscando novas formas de inovar no atendimento e valorizar o relacionamento com nossos clientes, parceiros e colaboradores.
Responsabilidades e atribuições
Principais atividades:
- Transportar veículos para clientes para test-drive, entregas ou retiradas;
- Testar os principais sistemas mecânicos, como motor, transmissão, suspensão e direção, buscando qualquer tipo de anomalia ou problema de funcionamento;
- Inspecionar o estado geral do caminhão após o teste, realizando relatórios detalhados sobre o desempenho do veículo, identificando qualquer problema técnico e documentando as observações;
- Informar a equipe de manutenção sobre qualquer falha ou ajuste necessário, colaborando com os técnicos para garantir que todos os veículos entregues aos clientes estejam em condições ideais;
- Avaliar o conforto e a ergonomia do caminhão, incluindo a funcionalidade de sistemas de climatização, bancos, sistema de áudio e outros acessórios;
- Manter registros detalhados de cada teste realizado, incluindo observações sobre o estado do veículo, dados de desempenho e recomendações de melhorias ou reparos;
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo;
- Obrigatório CNH E;
- Conhecimento em mecânica será um diferencial;
- Conhecimento nos produtos Volkswagen será um diferencial.
Informações adicionais
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Refeitório;
- Seguro de Vida;
- Subsídio para Estudo;
- PPR (Programa de participação nos resultados).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com o gestor
- Etapa 5: Contratação
57 anos de história
Empresas Marka: 57 Anos de História
Desde 1968, construímos nossa história com dedicação, comprometimento e profissionalismo. Sobretudo, valorizando o fator humano, por meio dos relacionamentos que cultivamos com nossos clientes e colaboradores, que são nosso maior patrimônio.
Mais do que produtos líderes de mercado, oferecemos assistência técnica especializada, prestando serviços de qualidade e atendimento personalizado. Estes são nossos diferenciais: um pós-vendas engajado com a satisfação de nossos amigos clientes, somado ao dinamismo e à energia de nosso time comercial.
Liderança e confiança
Atualmente, ocupamos posições de liderança em todos os nossos setores de atuação. Ao todo, contamos com sete concessionárias Volkswagen Caminhões e Ônibus, oito concessionárias Case IH e quatro concessionárias New Holland, além da Impacto Implementos e Máquinas.
Venha fazer parte do nosso time!