* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Logística e Transporte
Nível: Junior
Junte-se a uma história de mais de 30 anos de excelência!
Nossa missão é prover ao paciente o melhor resultado na área da saúde com qualidade, segurança e tecnologia em um ambiente acolhedor, harmônico e humano.
Venha fazer parte desse time e impactar vidas com a gente!
Responsabilidades e atribuições
Executar transportes de documentos, materiais biológicos, medicamentos e equipamentos respeitando a roteirização do mapa de trabalho.
Realizar o transporte de colaboradores dentro de um mesmo município ou até em viagens para outras localidades
Transportar pacientes dos ambulatórios ao hospital quando solicitado pelos ambulatórios.
Realizar o carregamento e descarregamento de materiais, encaminhando-os ao local destinado assegurando a correta entrega.
Preencher relatórios de utilização do veículo com dados relativos a quilometragem, horário de saída e chegada e demais ocorrências durante a realização do trabalho.
Manter atualizado o documento de habilitação profissional e curso MOPP.
Requisitos e qualificações
Ensino Médio concluído;
Experiência anterior;
CNH (Carteira Nacional de Habilitação) Categoria D
Curso MOPP – Movimentação Operacional de Produtos Perigosos
Noções básicas de mecânica de veículos
Desejável Curso de Emergência para Ambulância
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Vale Transporte
- Cesta Básica
- Seguro de Vida
- Assistência Médica
- Convênio Farmácia
- Refeitório**
- Auxílio Creche***
- Café da Manhã
- Ambulatório Médico
- Gympass
- Brindes de Natal
- Ações de Qualidade de Vida
- Programa de Saúde Mental
- Descontos para familiares
- Programas de reconhecimento
- Incentivo educacional
- Kit de material escolar – fornecido no início do ano letivo para colaboradores ativos no ano anterior com filhos entre 04 e 12 anos de idade.
** apenas para profissionais com carga horária acima de 06 horas diárias.
***para mulheres que tenham filhos de até 5 anos e 11 meses de idade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista com gestor
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação