* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Se você gosta de negociação, gosta de gente e não deixa lead esfriar, essa cadeira é para você: buscamos alguém para conduzir negociações de compra, venda e intermediação de veículos com disciplina de processo, registro impecável no CRM e presença forte no atendimento. Estamos em expansão e oferecemos espaço concreto para evolução, com crescimento à medida que seu desempenho avança.
Sobre a vaga:
Modelo e regime: Presencial – CLT.
Local: Rua Prefeito Faria Lima – Londrina/PR.
Jornada: Segunda a sexta, 08h30 às 18h00 (intervalo de 1h30) + sábado, 09h00 às 13h00.
Remuneração Fixa: R$ 2.500,00 fixo + Política de comissões estruturada em planilha e bonificações.
Ganhos Estimados:expectativa entre R$ 6.000,00 e R$ 10.000,00/mês, conforme desempenho.
Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação, Gympass e Estar Bem (convênio saúde).
- Recepcionar clientes na loja e conduzir atendimento consultivo, avaliar veículos com checklist, coletando e organizando evidências do veículo (fotos, opcionais, observações) com padrão de qualidade e subir na plataforma de compra e venda.
- Apresentar propostas e negociarvalores com os clientes.
- Registrar e atualizar negociações no CRM/sistema.
- Conduzir negociação desde o primeiro contato com foco em fechamento, contorno de objeções e alinhamento de expectativas.
- Orientar sobre documentação e acompanhar o processo até o desfecho, garantindo clareza e boa experiência ao cliente
- Você atuará por WhatsApp e telefone, organizará agenda de visitas, fará avaliação presencial do veículo e acompanhará cada oportunidade até a decisão final. Além disso, realizará contato ativo e executará follow-up, reativando leads e recuperando carteira.
Metas e resultados esperados:
Buscar meta de faturamento e veiculos negociados acompanhando seus indicadores e buscando melhoria contínua de performance. (conforme mix e ciclo de negociação).
- Ensino médio completo.
- Boa comunicação para atendimento telefônico e por WhatsApp.
- Noções básicas de informática e Pacote Office/Google Drive (uso diário de CRM).
- Postura ética, atendimento profissional e organização para lidar com prazos e detalhes.
- Desejável vivência/familiaridade com vendas veículos seminovos (não eliminatório).
Sobre a Cultura:
Você vai trabalhar com metas claras, rotina organizada e proximidade com a liderança, em um ambiente direto e colaborativo. Aqui, quem tem postura, consistência e vontade de evoluir encontra espaço real para crescimento conforme expandimos.
Início previsto: segunda quinzena de março.