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.NET+SQL Server Junior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Detalhes da vaga

  • Há 9 dias

Qualificações

  • ASP.NET
  • Ciência da Computação
  • C#
  • Git
  • .NET
  • SQL
  • APIs
  • Habilidade de Comunicação

Descrição completa da vaga

Sobre o trabalho .NET+SQL Server Junior

Consultor(a) .NET + SQL Server Júnior para apoiar o desenvolvimento, manutenção e evolução de sistemas corporativos. Essa é uma excelente oportunidade para quem está em início de carreira e quer crescer em ambiente corporativo, com mentoria técnica, contato com projetos reais e aprendizado contínuo em boas práticas de desenvolvimento.

Responsabilidades

  • Apoiar no desenvolvimento e manutenção de aplicações em .NET (C#, ASP.NET / .NET Core);

  • Criar e ajustar consultas SQL, procedures e views em SQL Server, com foco em aprendizado de performance;

  • Auxiliar na correção de bugs e atendimento a chamados de baixa e média complexidade;

  • Apoiar integrações simples via APIs REST;

  • Participar de cerimônias ágeis (daily, planning, review) e atividades de time;

  • Manter documentação básica de funcionalidades e rotinas técnicas;

  • Trabalhar em conjunto com desenvolvedores mais experientes, recebendo mentoria.

Requisitos Técnicos

  • Conhecimentos básicos a intermediários em .NET (C#, ASP.NET / .NET Core);

  • Conhecimentos em SQL Server e T-SQL (selects, joins, procedures básicas);

  • Noções de APIs REST e integração entre sistemas;

  • Conhecimento básico de Git e versionamento de código;

  • Noções de POO, arquitetura em camadas e boas práticas de código;

  • Formação em andamento ou concluída em TI, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas.

Perfil Comportamental

  • Vontade real de aprender e evoluir tecnicamente;

  • Boa comunicação e abertura para feedback;

  • Organização e responsabilidade com prazos;

  • Perfil colaborativo e trabalho em equipe.