* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Responsabilidades e Atribuições
Realizar análise de campo, avaliando os perigos e recomendações de SMS para subsidiar emissão de documento de área liberada. Assinar as documentações de área liberada e manter planilha de controle;
Receber solicitação, agendar local e horário para reunião com equipe multidisciplinar, ir ao local da realização da atividade prevista avaliando passo a passo da atividade e riscos relacionados, elaborar Análise de Risco ou de Perigo, assinar e controlar as Análises sob a responsabilidade da gerência de SMS e arquivar em meio (físico/digital), lançar em planilha de controle e manter atualizada;
Avaliar documentações de serviços com andaimes com aplicação de lista de verificação a ser elaborada e validada. Manter registros da documentação avaliada e seu status. Orientar tecnicamente quanto as necessidades de melhoria na documentação;
Avaliar a adequação da PT frente aos riscos nos quais estarão expostos os trabalhadores ao longo do desenvolvimento das atividades, realizar auditoria de PT e emitir as Recomendações Adicionais de Segurança (RAS) conforme padrão;
Avaliar a adequação da PT (padrão da atividade, APR, etiqueta de bloqueio, controle de bloqueio, LV de trabalho em altura e outras); Preencher Lista de Verificação (LV); lançar os dados da Permissão de Trabalho e da LV em arquivo específico ou sistema, quando aplicável; digitalizar e arquivar a documentação.
Requisitos e Qualificações
- Formação técnica em Segurança do Trabalho.
- Necessário vivências anteriores nas atividades.
Etapas do Processo Seletivo
- Inscrição
- Entrevista com RH
- Validação de Requisitos
- Entrevista Técnica
- Contratação
Bem-vindo(a) ao mundo Infotec!
Somos a Infotec Brasil, uma empresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (BPO) e pessoas. Em 2025, celebramos 40 anos de trajetória, atuando com excelência nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia.
Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco.
Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura dinâmica, colaborativa e transformadora, venha viver a #CulturaAzuleLaranja.
Na Infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para:
- Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia;
- Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promovendo aprendizagem contínua;
- My Recognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna;
- Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados;
- Oportunidades reais de crescimento com base em meritocracia;
- Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias, origens e perspectivas;
- Projetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional.
A Infotec Brasil valoriza a diversidade e a inclusão. Todas as nossas oportunidades são elegíveis para pessoas de todos os perfis, independentemente de gênero, deficiência, raça, idade, orientação sexual ou qualquer outra característica. Acreditamos que a diversidade fortalece nosso time e gera melhores resultados. Promovemos um ambiente inclusivo, respeitoso e colaborativo.
A Infotec Brasil não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa do processo seletivo ou no momento da contratação. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pela nossa plataforma ou por meio das vagas postadas no perfil da Infotec no LinkedIn.
#VemproTime
