Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Officer de originação (growth)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma infraestrutura de mercado que conecta 400+ financiadores — bancos, fintechs, gestoras, securitizadoras, asset managers — com 40+ mil empresas que precisam de crédito.

Somos registro único onde financiadores estruturam, acompanham e negociam múltiplos tipos de recebíveis: duplicatas, certificados bancários, recebíveis de cartão, real estate, agribusiness. Operamos em escala de bilhões.


Você irá atuar com os principais financiadores do Brasil: estruturadores de fundos, treasurers de grandes empresas, analistas de gestoras ou pessoas que decidem se entram ou não em uma infraestrutura nova.

Suas responsabilidades:

  • Dono do ciclo comercial completo — desde a prospecção até contratação e expansão da conta. Mantém pipeline, CRM, forecast e account plan atualizados e confiáveis;
  • Entender o negócio do cliente — que problema resolvem, como a Confidencial (Apenas para Cadastrados) se encaixa, qual é o ganho para eles;
  • Conversa consultiva — fazer perguntas antes de oferecer soluções; traduz temas complexos em proposta de valor clara;
  • Gestão de múltiplos stakeholders — Tesouraria, Jurídico, Tecnologia, Compras e alta liderança; adapta a conversa a cada interlocutor;
  • Desenhar integração — entender múltiplas formas de estruturação e uso da plataforma em conjunto aos times de Produtos, Operações, Jurídico e CS
  • Autonomia desde o início — assume contas reais e a responsabilidade pelo resultado desde a semana 1;
  • Transferir conhecimento — o que aprende com clientes, compartilha com o time.

Você pode dar match com nossos desafios tendo:

·Trajetória comercial B2B institucional (3–5 anos) em papel comercial ou de relacionamento vendendo para empresas, IFs ou bancos.

·Conhecimento de ciclo de venda consultivo longo (6–18 meses) — construção de relacionamento, múltiplos stakeholders, decisão por comitê.

·Habilidade com abordagem consultiva — ouve e entende o negócio do cliente antes de oferecer solução, não parte direto para pitch de produto.

·Fluência em dados — lê análise e estrutura hipóteses; não precisa programar.

·Curiosidade e apetite genuíno por IA generativa — usa (ou tem forte interesse em usar) no dia a dia para acelerar o trabalho: deep research, prep de reunião, estruturação de pensamento.

·Facilidade em atuar com autonomia — já estruturou algo complexo do zero e age sem esperar aprovação diante de problema

Queremos pessoas colaborativas, criativas e empreendedoras… Topa o desafio?

CULTURA Confidencial (Apenas para Cadastrados) E AMBIENTE DE TRABALHO

Fazer parte do #TimeConfidencial (Apenas para Cadastrados) significa jogar junto, afinal somos um time. Sempre comprometidos com o resultado e empreendedores no nosso trabalho e na nossa carreira, além de participar de um ambiente com aprendizagem constante e que estimula o protagonismo. E isso não é discurso pronto, acontece na prática mesmo!

Somos uma empresa feita por gente e que trabalha para ajudar e contribuir com as pessoas. O ambiente é colaborativo e nós valorizamos opiniões, pontos de vista e contribuímos para atingirmos os melhores resultados sendo ambiciosos, visionários e realistas!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa dinâmica, inovadora e estratégica. Trabalhamos com muita dedicação e responsabilidade, temos horário flexível e possibilidade de atuação home office. Trabalhamos com equipes pequenas, flexíveis e autônomas, onde a atitude conta mais que a experiência.

Aqui as pessoas têm liberdade de propor e desenvolver projetos, aprender a construir um negócio e desenvolver seu lado empreendedor ao lado de pessoas relevantes do mercado. Se você se identifica com uma cultura colaborativa, protagonista, ambiciosa e realista, está no lugar certo!

BENEFÍCIOS

Pensando no nosso crescimento e na valorização de quem faz isso acontecer, apostamos em um modelo de remuneração variável agressiva, com bônus anual e programa de opções de compra de ações. Para nossos sócios, não interessa ganhar sozinho. Precisamos que todos do time estejam juntos nas conquistas. Nessa linha, também pensamos em nossos benefícios:

  • Plano de saúde e odontológico sem co-participação;
  • Flexfood;
  • Seguro de vida;
  • Previdência privada;
  • Vale transporte ou estacionamento;
  • Subsídio educação;
  • Auxílio creche;
  • Gympass e Totalpass;
  • PLR.

Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência (PCD).

Acesse nosso grupo de vagas!