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Oficial de Manutenção I

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

O profissional atuará na manutenção predial, realizando reparos e reformas em geral, incluindo atividades de alvenaria, assentamento e revestimento, instalações hidráulicas, montagem de divisórias, drywall, forro e gesso modular, utilizando conhecimentos técnicos de pedreiro para garantir a qualidade e eficiência dos serviços.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e Atribuições

  • Realizar serviços de manutenção predial e construção civil em geral;
  • Executar serviços de pintura, incluindo preparação de superfícies (massear, lixar e pintar paredes, tetos, portas, janelas, estruturas metálicas e forros);
  • Realizar montagem e manutenção de drywall, forros de gesso e forros de PVC;
  • Efetuar reparos hidráulicos e pequenas intervenções civis;
  • Apoiar reformas e adequações de ambientes internos;
  • Zelar pela organização, conservação e limpeza do local de trabalho;
  • Cumprir normas de segurança, utilizando corretamente os EPIs fornecidos;
  • Atender solicitações de diferentes áreas, mantendo cordialidade e bom relacionamento.

Experiências desejadas:

  • Experiência mínima de 5 anos em manutenção predial e/ou construção civil;
  • Vivência com serviços de pintura, drywall e instalação de forros;
  • Desejável experiência com trabalhos em altura;
  • Desejável conhecimento em leitura de projetos arquitetônicos.

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações

  • Obrigatório Ensino Fundamental completo;
  • Experiência comprovada em manutenção predial e/ou construção civil;
  • Conhecimento em serviços de pintura e preparação de superfícies;
  • Habilidade na montagem de drywall e instalação de forros de gesso e PVC;
  • Conhecimentos em reparos hidráulicos;
  • Desejável conhecimento em leitura e interpretação de projetos arquitetônicos;
  • Facilidade para leitura de e-mails e comunicação básica por ferramentas digitais;
  • Perfil proativo, organizado, cuidadoso, ágil e comprometido com prazos;
  • Facilidade para trabalho em equipe e respeito à hierarquia;
  • Compromisso com as normas de Saúde e Segurança do Trabalho.

Informações adicionais

  • Vale Transporte;
  • Cesta Básica;
  • Alimentação - Restaurante Universitário - com custo subsidiado 50% (proporcional à faixa salarial);
  • Auxílio Escola - filhos menores de 0 à 07 anos, na modalidade reembolso;
  • Assistência Médica;
  • 02 Bolsas de estudos para o titular e duas bolsas para cada dependente nos cursos oferecidos pela PUC-SP - bolsas sendo de livre opção para Graduação ou especialmente na Pós-Graduação (lato e stricto sensu), as bolsas devem ser correlatas com a área de trabalho. Deverá ser observado, posteriormente, o regramento para idade dos filhos;
  • Descontos no teatro TUCA para o Titular;
  • Convênio com o SESC;
  • 04 dias de abono no período de 1 ano (day off);
  • ATS - Adicional por tempo de serviço (5% a cada 5 anos com limite de 15%).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Teste de Português
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Conheça a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) (FUNDASP): mantenedora da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo -PUC-SP (incluindo as unidades suplementares Hospital Santa Lucinda e DERDIC) e também mantenedora do Centro Universitário Assunção. Somos uma entidade de fins não econômicos, filantrópica, com sede em São Paulo - Capital e também atuando na cidade de Sorocaba/SP.

Estamos entre os maiores grupos educacionais do Brasil.


Nossos objetivos:

  • promover o ensino superior, e em outros níveis, em todas as suas modalidades, inclusive nas áreas profissional e tecnológica, estimulando a investigação, a pesquisa científica e a extensão de serviços à Comunidade.
  • contribuir para a formação de uma cultura superior adaptada à realidade brasileira e informada pelos princípios da fé católica.
  • contribuir para o desenvolvimento da solidariedade entre as democracias, especialmente no campo cultural e social, em defesa da civilização cristã


Na FUNDASP, todos(as) são bem-vindos(as)!

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com a diversidade, sempre em busca da inclusão, o que garante uma excelente troca de experiências e muito desenvolvimento.

Venha trabalhar conosco!



Benefícios que a FUNDASP oferece a você e sua família, contrato modelo CLT:

(*concessões conforme regras estabelecidas nos Acordos Internos de Trabalho / Convenções Coletivas / Atos Normativos / Políticas)