* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
RESUMO DO CARGO:
- Responsável por orçar produtos e serviços gerais para manutenção predial, carros, máquinas e equipamentos, gerenciamento de contrato de prestação de serviços de terceiros. Garantir que todos os sistemas e equipamentos estejam operando de maneira eficiente, minimizando o tempo de inatividade. Prevenir falhas e reparos maiores através de manutenção preventiva, contribuindo para a redução de custos operacionais.
FORMAÇÃO:
- Graduação em Administração ou área afins
PAPÉIS E RESPONSABILIDADES:
- Realizar cotações de equipamentos e serviços
- Gerir contrato de mão obra terceirizada em geral;
- Realizar manutenções preventivas para evitar falhas e garantir o funcionamento contínuo dos equipamentos;
- Inspecionar regularmente os equipamentos para identificar necessidades de reparo e manutenção;
- Executar reparos em sistemas elétricos, hidráulicos, de marcenaria, alvenaria e outros conforme necessário;
- Seguir normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente durante a execução das tarefas;
- Garantir disponibilidade de materiais para evitar parada de produção;
- Controlar custos e buscar alternativas de redução de despesas com reparos e manutenções;
- Garantir que todos os sistemas e equipamentos estejam operando de maneira eficiente, minimizando o tempo de inatividade;
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:
- Gestão de recursos: Capacidade de planejar e analisar os recursos da organização, traçando estratégias de como utilizar todos os recursos a favor do negócio;
- Integridade e Ética: Ter altos padrões de integridade e ética por lidarem com informações confidenciais e tomada de decisões que afetam a organização;
- Negociação: Habilidade de negociar com sucesso para resolver conflitos e influenciar decisões em situações de divergência de interesses para que se chegue a um acordo;
- Parceiros estratégicos: Capacidade de perceber tendências, antecipar-se a necessidades e elaborar diagnósticos. Saber realizar planejamento a curto, médio e longo prazo, realizando ajustes e correções no que foi planejado;
- Proatividade: habilidade de impulsionar a busca por mudanças de maneira espontânea, sem precisar de estímulos externos. Boa visão de futuro, identificando necessidades e antecipando problemas;
- Comunicação: Capacidade de expressar ideias de maneira clara e concisa, tanto na comunicação escrita quanto na verbal e adaptar a comunicação ao público-alvo. Habilidade de apresentar análises e recomendações de forma compreensível para todas as pessoas da organização independente do nível
- Hierárquico;
- Gestão do Tempo: Ser organizado e capaz de priorizar tarefas, gerenciando o tempo de forma eficiente para cumprir prazos e metas;
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:
- Habilidade em negociação;
- Conhecimento pacote Office: word, excel;
- Conhecimento básico em reparos gerais, como sistemas hidráulicos, e elétrico;
- Habilidade em gestão de contratos de serviços de terceiros;
- Conhecimento em controle de custos e qualidade de serviços;
- Proficiência no uso de ferramentas comuns, como chaves inglesas, chaves de fenda, multímetros e outras ferramentas de diagnóstico;
- Segurança e Conformidade: Conhecimento das normas de segurança, higiene e proteção ao meio ambiente;
- Análise e Resolução de Problemas: Habilidade para identificar e resolver problemas de manutenção de forma eficaz e eficiente;
CURSOS COMPLEMENTARES
Desejável em Elétrica, hidráulica e manutenções e geral.
