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OFICIAL PREDIAL

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Ribeirão Pires-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Responsável por realizar consertos e executar atividades de conservação predial, através de serviços de manutenção e reparos como carpintaria, pintura, alvenaria, hidráulica, marcenaria e limpeza de fachadas de prédios e telhados

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar serviços de manutenção predial (Alvenaria e Pintura), como reboque de paredes, reposição de azulejos e pisos, retoque de pinturas, aplicação de tintas ou texturas, utilizando ferramentas específicas.
  • Realizar atividades de manutenção de marcenaria, como: substituição e ajustes de portas e batentes, dobradiças, telhas, reparos de forros, pisos, assoalhos e etc., utilizando ferramentas específicas.
  • Realizar atividades de manutenção hidráulica, como: troca de torneiras, registros, bóias, sifão de pias, reparos de válvulas, bem como limpar caixa d´água, refazer encanamentos, reparar vazamentos e reparar calhas, utilizando – se de ferramentas específicas.
  • Realizar a movimentação de móveis e equipamentos existentes na Companhia
  • Zelar pelas ferramentas e equipamentos
  • Zelar pela manutenção, limpeza, e conservação do seu local de trabalho, bem como, a guarda e o controle de todo material, aparelhos e equipamentos sob sua responsabilidade

Requisitos e qualificações

Grau de instrução mínimo: Ensino Médio Completo

Grau de instrução desejável: Ensino Médio Completo

Competências Técnicas: Preparo de massa (Cimento), aplicação de Drywall, conhecimentos hidráulicos

Competências Desejáveis: Alvenaria, Hidráulica e Drywall / Gesso

Competências Comportamentais: Criatividade, organização, flexibilidade e foco

Residir nas proximidades do ABCDMR

Informações adicionais

Benefícios:

Para você e sua família: Cesta de Natal; licença maternidade estendida; licença paternidade; Auxílio Creche ou Babá para mães; presente de natal para filhos de colaboradores até 10 anos; Kit escolar (para colaboradores e filhos estudantes até o 9º ano); parceria com SESI (área de Lazer) e SENAI; PPR e homenagem por tempo de Empresa.

Saúde e bem-estar: Convênio médico Intermédica NotreDame; convênio odontológico Dental Plus; convênio farmácia; ambulatório interno.

Modelo de trabalho: 100% presencial.

Alimentação: Restaurante no local; vale alimentação

Mobilidade: Fretado (de acordo com o itinerário); estacionamento; bicicletário.

Facilidades: Parceria com instituição de ensino (Graduação, Pós-graduação e MBA e Ensino Fundamental para filhos), escolas de idiomas; posto bancário Bradesco dentro da empresa e banco digital para empréstimos consignado.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste comportamental
  3. Etapa 3: Fit cultural
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista com gestor
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE NÓS

A Companhia Brasileira de Cartuchos (CBC) é uma empresa brasileira, cujos pilares são solidez, inovação e foco no cliente.


Nosso compromisso é contribuir com as operações e missões das Forças de Segurança Pública e Forças Armadas Brasileiras, atuando como Arsenal Nacional para defesa da Soberania Nacional.


No âmbito internacional, a CBC possui atuação global e é um dos maiores fornecedores mundiais de munição para países da OTAN. E, para que nossa missão seja efetiva, buscamos os mais qualificados profissionais do mercado. Pessoas que tenham vontade de fazer a diferença e compartilhem do nosso propósito.


Conheça nossas vagas e todas as posições que estão disponíveis. Aqui, o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time!


Venha fazer parte da CBC!


#vempracbc