* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos em busca de um(a) Analista de DHO – Treinamento & Desenvolvimento para fazer parte do nosso time!
Se você é apaixonado(a) por desenvolvimento de pessoas, aprendizagem contínua e evolução de talentos, tem boa comunicação, olhar analítico e deseja contribuir para o crescimento de uma empresa em expansão, essa oportunidade é para você!
Você irá atuar no planejamento, execução e acompanhamento de programas de treinamento e desenvolvimento, apoiando lideranças, fortalecendo competências e impulsionando a performance dos colaboradores, sempre alinhado(a) à nossa cultura e aos objetivos do negócio.
Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Somos uma empresa que acredita no poder da tecnologia e da personalização para transformar negócios. Nosso objetivo é impulsionar o sucesso de pequenos varejistas, oferecendo soluções inovadoras que ajudam a conectar marcas e consumidores de forma estratégica e eficiente.
Aqui, valorizamos a colaboração, a criatividade e o aprendizado contínuo. Nosso time é formado por profissionais engajados, que compartilham conhecimento e trabalham juntos para alcançar grandes resultados. Se você gosta de desafios, quer impactar o mercado e crescer profissionalmente, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o lugar certo para você!
Responsabilidades e atribuições
✅ Realizar levantamento de necessidades de treinamento (LNT) junto às áreas.
✅ Estruturar trilhas de aprendizagem alinhadas às competências organizacionais.
✅ Desenvolver conteúdos de treinamento, estruturando roteiros, apresentações executivas e operacionais (PPT), materiais de apoio, dinâmicas interativas, gameficações e avaliações de aprendizagem.
✅ Aplicar treinamentos presenciais e/ou online para diferentes níveis hierárquicos (operacional à liderança).
✅ Adaptar linguagem, abordagem e metodologia conforme o público.
✅ Atuar como facilitador(a) e multiplicador(a) interno(a).
✅ Organizar cronogramas e administrar múltiplos projetos simultaneamente.
✅ Acompanhar e analisar indicadores de treinamento (adesão, reação, aprendizagem, aplicação e engajamento).
✅ Propor melhorias contínuas nos processos e práticas de T&D.
✅ Ser responsável pela divulgação, campanha e pelo acompanhamento da plataforma de educação corporativa.
Requisitos e qualificações
🔹Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia, Comunicação ou áreas correlatas.
🔹Experiência prévia na construção de treinamentos do zero.
🔹Vivência com facilitação para públicos diversos.
🔹Domínio avançado na construção de apresentações em PowerPoint, Canva ou ferramentas similares.
🔹Conhecimento em metodologias de aprendizagem (andragogia, metodologias ativas, etc.).
🔹 Cursos voltados para inovação em treinamento e gameficação (diferencial).
Informações adicionais
- Cesta básica
- Refeitório no local
- Plano de Saúde Unimed
- Plano Odontológico
- Vale transporte
- Seguro de Vida
- PLR
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestão
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Quem somos?
Desde maio de 2021, somos uma das maiores distribuidoras comerciais do país, com mais de 90 mil clientes ativos e mais de 100 indústrias parceiras, atuando com alcance nacional. Somos 7 empresas 3 operadores logísticos, estamos presentes em mais de 12 estados do país.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) une a força de empresas regionais de sucesso e o investimento estratégico do Pátria Investimentos, conectando clientes em um ecossistema inovador e completo, impulsionando o desenvolvimento do setor.