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Op. Pá Carregadeira PL(safrista)

Jovem AprendizPresencial (Local)Tabaporã-MTEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Pleno

Responsável por operar equipamento de pá carregadeira e de caminhão Munck patola no carregamento de grãos e adubos na unidade agrícola e na manutenção e recuperação de estradas de acesso à fazenda, visando contribuir para o carregamento de produtos no atendimento a pedidos de clientes e adequada manutenção e integridade das estradas, contribuindo para o escoamento da produção.


Nossos valores são Paixão pelo o que fazemos, Integridade em nossos processos, relações duradouras e resultados sustentáveis


Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados)!!

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar deslocamento e carregamento de caroço de algodão nas dependências da unidade, operando equipamento pá carregadeira no deslocamento e acomodação de caroço de algodão em caminhões de transporte, para viabilizar o transporte da carga da unidade ao cliente.
  • Realizar carregamento de adubos em caminhões, operando equipamento pá carregadeira, carregando e deslocando adubo do local de armazenamento aos caminhões de transporte, para contribuir para o processo de adubação de lavouras.
  • Desatolar máquinas na unidade agrícola, operando máquina adequada à atividade em conformidade com os procedimentos definidos para a atividade, para contribuir para a disponibilidade de máquinas e equipamentos.
  • Solicitar manutenção para equipamento, realizando inspeção visual ao equipamento, aplicando check list de verificação de funcionamento e solicitando manutenção, quando necessário, para manter a integridade e disponibilidade dos equipamentos.
  • Realizar recuperação de estradas de acesso à unidade agrícola, operando equipamento pá carregadeira, atendendo às demandas repassadas no reparo de estradas de acesso às unidades, realizando operações com equipamento de acordo com a demanda, para manter a integridade das estradas e viabilizar o transporte e escoamento da produção de grãos da unidade.
  • Manter a organização e conservação do local e dos equipamentos, procedendo a limpeza e recolhendo materiais usados, para cumprir as normas de segurança, qualidade e meio ambiente.
  • Participar de reuniões quando convocado pelo seu superior imediato, inteirando-se das necessidades e metas estabelecidas, informando sobre atividades e resultados dos trabalhos e relatando eventuais ocorrências de problemas ou possibilidade de acontecimentos.
  • Participar de palestras, cursos e treinamentos internos promovidos pela empresa, a fim de adquirir conhecimentos adicionais para execução de suas atividades, de forma eficiente e eficaz.
  • Cumprir as normas de qualidade, segurança do trabalho e meio ambiente, executando suas tarefas, de acordo com os procedimentos definidos, evitando acidentes e impactos ambientais.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio Completo
  • CNH AB
  • Treinamento

Informações adicionais


Para se candidatar por Recrutamento Interno:


Observar os critérios do PRO.011, disponível no SE SUITE;

Ter no mínimo 1 ano de empresa e pelo menos 6 meses da última movimentação;

O gestor atual deve ser comunicado antes da candidatura na vaga de recrutamento interno;

Atualizar o cadastro na plataforma e flegar as opções abaixo na Gupy:

Alguém que trabalha nesta empresa indicou você para esta vaga? (Inserir o gestor atual na aba de indicação)

Você trabalha na Confidencial (Apenas para Cadastrados)? (Sim + incluir e-mail corporativo)















Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:



Assistência médica;

Plano odontológico;

Vale Alimentação ou Refeição;

Auxílio Educação e Idiomas;

Programa de Participação nos Resultados (PPR);

Previdência Privada;

Seguro de Vida em Grupo;

Reembolsos em medicamentos;

Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);

Wellhub (aplicativo com vínculo para exercícios em academias);

Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Quem somos?

Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 26 Fazendas, localizadas em oito Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A Confidencial (Apenas para Cadastrados) compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma equipe diferenciada e vencedora!