* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Detalhes da vaga
- Efetivo CLT
Benefícios
- Vale-transporte
- Vale-alimentação
- Seguro de vida
Qualificações
- CRM software
- Gestão
- Ensino Médio
- Habilidade de Comunicação
- Negociação
Descrição completa da vaga
Descrição e Responsabilidades:
Horário: 8h as 18h
Nível: Operacional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Requisitos:
Benefícios:
Benefícios internos, Informado na entrevista, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte
Horário: 8h as 18h
Nível: Operacional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Realizar contato com clientes inadimplentes (presencialmente, telefone, WhatsApp e e-mail);- Negociar acordos de pagamento conforme política da empresa;
- Registrar as ações realizadas em sistema de cobrança/CRM e Excel;
- Acompanhar a evolução dos acordos e garantir o cumprimento dos pagamentos;
- Emitir boletos, segundas vias e enviar comprovantes de negociação aos clientes;
- Auxiliar na análise de causas de inadimplência e propor melhorias no processo de cobrança;
- Manter relacionamento respeitoso e profissional com os clientes durante todo o processo de cobrança.
Requisitos:
Ensino médio completo (desejável superior cursando ou completo em áreas administrativas);
Experiência anterior na área de cobrança;
Boa comunicação verbal e escrita;
Habilidade de negociação e argumentação;
Organização, foco em resultados e resiliência emocional;
Conhecimentos básicos em Excel e sistemas de gestão (ERP/CRM).
Disponibilidade de início imediato
Benefícios:
Benefícios internos, Informado na entrevista, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte