* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Aqui no Confidencial (Apenas para Cadastrados) nós acreditamos na Comunicação. Uma comunicação que conecta, diverte, emociona e informa. Acreditamos no "viver junto", porque é junto que vivemos as melhores experiências. Estamos há 68 anos construindo nossa história e "vivendo junto" dos gaúchos, seja através da TV, do Rádio, do Jornal e do Digital. Por aqui desafios e oportunidades não faltam e só crescem a medida que evoluímos.
Você também acredita na Comunicação e no impacto que ela pode ter na vida das pessoas e nos resultados dos negócios?
Venha fazer parte do nosso time.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar o intervalo comercial da programação;
- Abrir a programação, verificando todos os processos do setor antes de iniciar as atividades;
- Seguir o roteiro de programação elaborado pela Operações Comerciais;
- Acompanhar as orientações da coordenação via canal de voz e verificar as instruções no roteiro;
- Receber o material de comerciais novos e realizar o controle e registro desses materiais no sistema;
- Monitorar o sinal de todas as exibidoras, observando imagem, áudio e presença de sinal;
- Manter total concentração na exibição, especialmente durante os intervalos comerciais;
- Conferir e analisar tecnicamente os materiais recebidos;
- Executar planos de contingência em caso de falhas de sinal ou equipamentos;
- Informar e analisar a ocorrência de falhas;
- Seguir as normas de práticas comerciais da TV Globo;
- Seguir as normas de práticas comerciais e de programação da RBS TV.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo;
- Experiência em áreas técnicas, informática, ou no segmento de áudio e vídeo será um diferencial;
- Aptidão ou interesse na área operacional, manuseio de equipamentos e tecnologia;
- Conhecimento em informática;
- Disponibilidade de horários.
Informações adicionais
O prazo de inscrições para os candidatos internos é até 02/03/2026.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestão
- Etapa 4: Carta Oferta
- Etapa 5: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados)
A RBS é feita de pessoas.
Nossas pessoas estão engajadas com o nosso propósito e são comprometidas com os resultados. Acreditamos na diversidade de habilidades, de vivências e de opiniões e, por isso, queremos ter as pessoas certas nos lugares certos para fazer a diferença.
Nosso ambiente organizacional é leve e colaborativo. Nosso modelo de trabalho é flexível (presencial, híbrido ou remoto), contemporâneo e permite gerar maior valor para as pessoas e para os negócios. Aqui aceitamos as pessoas como elas são, pois acreditamos que a diversidade de pensamento gera inovação e evolução. A vontade de aprender é genuína e nos faz crescer juntos a cada novo desafio. Nossa vida está ligada à de cada gaúcho e estamos em um processo de evolução constante.
Temos um ambiente de trabalho com líderes inspiradores, possibilidades de crescimento, envolvimento em projetos disruptivos e de impacto social legítimo.
Valorizamos trabalhar com energia, excelência, disciplina, resiliência e simplicidade no dia a dia. Somos uma única RBS, conectada para responder com consistência e agilidade os desafios que surgem e com uma única cultura, integrada e flexível.
Se você também quer impactar positivamente a nossa sociedade, venha fazer parte desta equipe que acredita que com jornalismo, esporte e entretenimento podemos contribuir para uma vida melhor.