Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Operador (a) de Manufatura II

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio Claro-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Executar a operação de maquinas e periféricos dos processos produtivos de extrusão, injeção e/ou rotomoldagem, com base nas normas e procedimentos internos e especificações técnicas, metas estabelecidas pelo departamento do centro operacional.

Responsabilidades e atribuições

  • Operar máquinas e periféricos a cada início, durante e término da produção de acordo com a programação;
  • Iniciar e regular máquinas e periféricos a cada início da produção de acordo com a programação e procedimentos internos;
  • Realizar check-list nas máquinas e periféricos injeção e extrusão;
  • Planejar e auxiliar nos set-up com base nas informações apresentadas na ordem de produção pendente, focando esta ação no início de cada turno;
  • Montar, etiquetar, paletizar, embalar e amarrar os produtos acabados e acondicionados nos lugares específicos e definidos;
  • Registrar os valores das medições obtidas dos produtos conforme normas em fichas especificas dos setores através de leitura e interpretação de instrumentos de medição, realizando esta tarefa conforme os intervalos determinados nas normas e em fichas especificas;
  • Auxiliar no processo de preparação de matéria prima (mistura, moagem e pulverização) e segregação para posterior moagem dos produtos não conformes e canais através da execução das tarefas pré-definidas em normas e procedimentos internos da área de moagem;
  • Assegurar a qualidade dos produtos através das inspeções junto ao processo produtivo e liberá-las conforme parâmetros estabelecidos em normas;
  • Contribuir para a redução do peso do produto final por meio de pesagens intercaladas bem como os demais indicadores e registrar os valores apresentados nas fichas especificas e comunicar o Operador Manufatura II os desvios existentes;
  • Segregar os resíduos gerados no setor em conformidade aos procedimentos descrito no sistema da qualidade e meio ambiente;
  • Conservar limpa e organizada a área de trabalho praticando os conceitos 5S;
  • Praticar e estimular o código de conduta através da aplicação dos conceitos;
  • Atender as metas estabelecidas para a área por meio de acompanhamento via relatório diário e mensal;
  • Aumentar a produtividade das máquinas e periféricos com base nas especificações técnicas de cada equipamento;
  • Auxiliar no gerenciamento das células produtivas;
  • Auxiliar na administração do volume de produção de acordo com a ordem pendente;
  • Auxiliar no monitoramento de indicadores para atingimento das metas pré-estabelecidas;
  • Auxiliar no levantamento das necessidades e insumos de produção mediante necessidades das células;
  • Contribuir com as normas de segurança gerais e específicas no desempenho de suas funções através do cumprimento de procedimentos de trabalho e segurança;
  • Executar outras atividades correlatas e inerentes ao cargo.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Treinamento em operação de máquina;
  • Autocontrole e Manipulação de Produto;
  • NR-12.

Informações adicionais

Jeito Tigre Trabalhar: Presencial

Local Trabalho: Av. Brasil, 4233 - Distrito Industrial, Rio Claro - SP, 13505-600

Horário: T1 - das 22h52 às 06h00 - 6x2


Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:


  • Refeição;
  • Brinde de final de ano;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência privada;
  • Wellhub (Antigo Gympass);
  • Day Off de Aniversário;
  • Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
  • Desconto em nossos produtos;
  • Bônus anual (participação de lucros);
  • Descontos de até 50% em medicações;
  • Programas de saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
  4. Etapa 4: Entrevista com Gerente
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Há 85 anos, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) transforma desafios em soluções que cuidam da água, dos ambientes em que vivemos e da qualidade de vida das pessoas.

Somos uma multinacional brasileira presente no Brasil, nos Estados Unidos e em diversos países da América Latina. Uma companhia feita por um time plural, conectada a clientes, parceiros, profissionais e comunidades.

Nossa atuação abrange construção civil, infraestrutura, irrigação, saneamento, ferramentas para pintura e acessórios. Mas o que fazemos vai muito além dos produtos.

Porque uma solução pode levar água onde ela precisa chegar. Pode tornar uma obra mais segura, uma cidade mais preparada, o campo mais produtivo e o dia a dia mais simples. Pode cuidar dos recursos de hoje enquanto ajuda a construir o futuro.

É por isso que unimos experiência, inovação e responsabilidade para criar soluções que acompanham as pessoas em todos os lugares e momentos.

Confidencial (Apenas para Cadastrados). Soluções pra vida.


Clique aqui e siga-nos no LinkedIn.