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Operador (a) Manufatura III - Extrusão CORC

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio Claro-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Liderar e organizar a célula do processo produtivo através de treinamentos e capacitação da equipe, distribuindo as atividades, visando cumprir o volume de produção.


Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como facilitador no gerenciamento e organização das células produtivas, assegurando o fluxo da produção.
  • Administrar o volume produtivo conforme ordens de produção e monitorar indicadores para cumprimento das metas.
  • Planejar, iniciar, regular e apoiar set-ups de máquinas e periféricos conforme programação e procedimentos internos.
  • Realizar check-lists, ajustes operacionais e apoiar a preparação e operação de periféricos antes e durante a produção.
  • Levantar necessidades de insumos e auxiliar na preparação de matéria-prima, incluindo segregação e moagem de não conformes.
  • Assegurar a qualidade do produto por meio de inspeções, medições, registros e liberações conforme normas estabelecidas.
  • Contribuir para a redução de peso do produto e comunicar desvios operacionais ao Operador de Manufatura II.
  • Executar atividades de embalagem, identificação e acondicionamento de produtos acabados.
  • Segregar resíduos conforme normas de qualidade, meio ambiente e praticar os conceitos de 5S e código de conduta.
  • Realizar treinamentos, apoiar testes de materiais, try-outs de ferramentas e cumprir normas de segurança.
  • Executar outras atividades correlatas ao cargo.

Requisitos e qualificações

  • Curso Técnico completo, preferencialmente em Plástico, Químico e/ou Materiais.
  • Experiência como operador de Extrusão.

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:

  • Refeição;
  • Brinde de final de ano;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência privada;
  • Wellhub (Antigo Gympass);
  • Day Off de Aniversário;
  • Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
  • Desconto em nossos produtos;
  • Bônus anual (participação de lucros);
  • Descontos de até 50% em medicações;
  • Programas de saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
  4. Etapa 4: Contratação

Quem Somos

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 5 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos estamos entre as melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2024-2025. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!


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