* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
QUEM SOMOS?
Somos uma empresa multinacional brasileira, referência global no desenvolvimento de soluções sustentáveis e inovadoras, de origem renovável. Cultivamos árvores e, por meio de tecnologia, transformamos o que vem da natureza em produtos que fazem parte do dia a dia de milhões de pessoas.
As árvores estão no centro do nosso propósito: renovar a vida a partir da árvore e construir um futuro cada vez mais sustentável para o planeta e para as pessoas.
Temos mais de 100 anos de história, e hoje, somos a maior fabricante de celulose do mundo, uma das maiores produtoras de papéis da América Latina e líder no segmento de papel higiênico no Brasil. Nossos produtos estão no dia a dia de mais de 2 bilhões de pessoas, em mais de 100 países.
Estamos presentes em diferentes momentos com produtos como papel higiênico, guardanapos, papéis para imprimir e escrever, papéis para embalagens, copos e canudos, feitos a partir de matéria-prima de fonte renovável.
Você pode nos reconhecer por marcas como Neve®, Pólen®, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Report® e Mimmo®, entre outras. Quanto às unidades, estamos no Brasil e também em países como Argentina, Áustria, China, Coreia do Sul, Equador, Estados Unidos, Holanda, Israel e Singapura, com unidades administrativas e operacionais.
E, tudo isso só é possível por causa das pessoas da Confidencial (Apenas para Cadastrados): somos cerca de 56 mil colaboradores(as) próprios(as) e terceiros(as), além de profissionais em nossos escritórios internacionais.
Juntos, trabalhamos diariamente para plantar um futuro melhor para o planeta e para as pessoas. Fazemos isso criando produtos sustentáveis a partir do cultivo do eucalipto, que é plantado e colhido por nós.
#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados).
Responsabilidades e atribuições
DADOS:
GS: 0
Local: Dom Eliseu/ PA
Inscrições até: 30/08/2026
NOSSO JEITO DE FAZER NO CAMPO
Aqui, cultivamos árvores e cuidamos delas com responsabilidade em toda a cadeia.
Você estará próximo das operações e das equipes, acompanhando o que acontece no dia a dia e contribuindo para que tudo evolua com segurança e respeito ao meio ambiente.
Mais do que cumprir processos, você contribui para um ambiente onde o cuidado com as pessoas e com o futuro do planeta faz parte das decisões todos os dias.
SEU DIA A DIA NA FLORESTAL
- Responsável pela operação de máquinas florestais, visando o cumprimento das metas operacionais estabelecidas pelas áreas de atuação. Atua na realização das atividades de corte e picagem de madeira por meio da utilização de equipamentos florestais, garantindo produtividade, qualidade, segurança e conservação dos recursos sob sua responsabilidade.
- É responsável por manter o equipamento em condições adequadas de operação, realizando atividades de limpeza, lubrificação e inspeções básicas. Atua como referência em segurança, cumprindo e promovendo as normas, procedimentos e diretrizes de Saúde e Segurança do Trabalho da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
- Participa ativamente de reuniões, programas e grupos de melhoria contínua, contribuindo para o desenvolvimento operacional e para a excelência dos processos, sempre alinhado à Política de Segurança e Saúde da Confidencial (Apenas para Cadastrados) S.A. e aos requisitos do Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho.
- Atingir, durante o período de capacitação Confidencial (Apenas para Cadastrados)/SENAI, no mínimo 90% da curva de produtividade estabelecida.
- Contribuir para o atingimento dos indicadores de Disponibilidade Mecânica (DM) e Eficiência Operacional (EO), conforme metas definidas no Plano Base anual.
- Auxiliar no cumprimento das metas de consumo de óleo hidráulico e diesel previstas no planejamento mensal e realizar corretamente os apontamentos operacionais, preenchimento de checklists e cumprimento das pausas programadas.
- Operar máquinas florestais de acordo com os padrões técnicos, operacionais e de segurança estabelecidos pela empresa e conhecer e aplicar os conceitos de Microplanejamento de Colheita Florestal nas atividades diárias.
Requisitos e qualificações
O QUE ESPERAMOS PARA ESSA JORNADA?
- Ensino Médio Completo com Certificado.
- Ter CNH B.
- Curso Técnico de Operador de Máquinas Florestais com certificado.
- Ter experiência com a Máquina Harvister/ Forwarder.
- Garantir a comunicação imediata de incidentes, desvios e condições inseguras, contribuindo para a investigação e implementação das ações corretivas necessárias.
- Participar das atividades de manutenção, executando pequenas intervenções permitidas para a função e apoiando os mecânicos nas demais atividades de manutenção dos equipamentos.
Informações adicionais
🩺BEM-ESTAR FÍSICO:
Plano médico e odontológico | Campanhas de vacinação | Ginástica laboral e grupos de corrida | Plataformas de bem-estar (academias, apps e aulas online) | Programa de nutrição | Vale-alimentação + VA extra de fim de ano* | Vale-refeição ou refeitório* | Vale-transporte ou fretado*
💰BEM-ESTAR FINANCEIRO:
Empréstimo consignado e social | Previdência privada | Seguro de vida | PPR (Participação nos Resultados)
💚BEM-ESTAR EMOCIONAL:
Auxílio-creche (mães, pais com guarda e casais homoafetivos) | Apoio para filhos com necessidades especiais | Licenças: maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) | Programa bebê saudável | Programa Estudar é Crescer | Programa Respirar Faz Bem (mindfulness) | Tele Faz Bem (apoio psicológico, social, jurídico e financeiro) | Terapia online subsidiada | Vale Presente e Kit Escolar
🤝BEM-ESTAR SOCIAL:
Clube de descontos | Programa Valeu (reconhecimento) | Reconhecimento por tempo de casa | UniverConfidencial (Apenas para Cadastrados)(cursos e treinamentos)
#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados) #NósPlantamosOFuturo
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista AT
- Etapa 5: Entrevista Liderança
- Etapa 6: Seleção Final
- Etapa 7: Contratação
OBSERVAÇÕES SOBRE AS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
*Algumas posições podem ter etapas adicionais, caso a área solicite (por exemplo: case de negócio).
*O exame admissional é considerado uma etapa obrigatória e faz parte do processo seletivo, portanto, é considerado a etapa final.
