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OPERADOR(A) MAQUINAS FLORESTAIS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Vila Nova dos Martírios-MAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

QUEM SOMOS?


Somos uma empresa multinacional brasileira, referência global no desenvolvimento de soluções sustentáveis e inovadoras, de origem renovável. Cultivamos árvores e, por meio de tecnologia, transformamos o que vem da natureza em produtos que fazem parte do dia a dia de milhões de pessoas.

As árvores estão no centro do nosso propósito: renovar a vida a partir da árvore e construir um futuro cada vez mais sustentável para o planeta e para as pessoas.

Temos mais de 100 anos de história, e hoje, somos a maior fabricante de celulose do mundo, uma das maiores produtoras de papéis da América Latina e líder no segmento de papel higiênico no Brasil. Nossos produtos estão no dia a dia de mais de 2 bilhões de pessoas, em mais de 100 países.

Estamos presentes em diferentes momentos com produtos como papel higiênico, guardanapos, papéis para imprimir e escrever, papéis para embalagens, copos e canudos, feitos a partir de matéria-prima de fonte renovável.

Você pode nos reconhecer por marcas como Neve®, Pólen®, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Report® e Mimmo®, entre outras. Quanto às unidades, estamos no Brasil e também em países como Argentina, Áustria, China, Coreia do Sul, Equador, Estados Unidos, Holanda, Israel e Singapura, com unidades administrativas e operacionais.

E, tudo isso só é possível por causa das pessoas da Confidencial (Apenas para Cadastrados): somos cerca de 56 mil colaboradores(as) próprios(as) e terceiros(as), além de profissionais em nossos escritórios internacionais.

Juntos, trabalhamos diariamente para plantar um futuro melhor para o planeta e para as pessoas. Fazemos isso criando produtos sustentáveis a partir do cultivo do eucalipto, que é plantado e colhido por nós.


#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados).

Responsabilidades e atribuições

DADOS:

GS: 0

Local: Vila Nova dos Martírios

Inscrições até o dia: 09/08/2026.



NOSSO JEITO DE FAZER NO CAMPO


Aqui, cultivamos árvores e cuidamos delas com responsabilidade em toda a cadeia.

Você estará próximo das operações e das equipes, acompanhando o que acontece no dia a dia e contribuindo para que tudo evolua com segurança e respeito ao meio ambiente.

Mais do que cumprir processos, você contribui para um ambiente onde o cuidado com as pessoas e com o futuro do planeta faz parte das decisões todos os dias.


SEU DIA A DIA NA FLORESTA


  • Atingir mínimo de 90% da curva de produtividade durante a capacitação Confidencial (Apenas para Cadastrados)/Senai. Auxiliar no atingimento dos indicadores de Disponibilidade Mecânica (DM) e Eficiência Operacional (EO) do Plano Base anual.
  • Auxiliar no atingimento de Consumos de óleo hidráulico e diesel do planejamento mensal.
  • Entrega do check list, pausas regulares & apontamentos corretos do maquinário em operação, conhecimento de Microplanejamento de Colheita Florestal.
  • Participar das atividades de MANUTENCAO, realizando pequenas intervenções (de acordo com quadro abaixo) na MAQUINA, e auxiliando o MECANICO nas suas atividades.
  • Ser o exemplo de comportamento seguro, incentivando a equipe a praticar um cuidado ativo e responsável.
  • Promover o cumprimento rigoroso dos procedimentos de segurança e a integração da prevenção na rotina.
  • Estimular o uso adequado dos EPIs e o exercício do direito de recusa em situações de risco grave, fomentando a proposição de soluções para o controle.
  • Garantir a comunicação eficaz de incidentes e a implementação das ações corretivas necessárias.
  • Responsável pela operação de MAQUINAs florestais, com a finalidade de realizar as metas de operação estabelecidas pelas AREAs.
  • Produzir o corte e picagem de madeira através da utilização de MAQUINAs florestais.
  • Manter o equipamento em boas condições de uso (limpeza, lubrificação, reaperto, etc.).
  • Responder pela SEGURANCA pessoal e de seu equipamento, sendo referência na mesma.
  • Participar ativamente nas reuniões de grupos e equipes de melhorias.
  • Conhecer e praticar a Política de SEGURANCA e SAUDE da Confidencial (Apenas para Cadastrados) S/A, cumprindo integralmente as Normas e Procedimentos de SEGURANCA e SAUDE no Trabalho, bem como as diretrizes estabelecidas nos procedimentos do Sistema de GESTAO de SEGURANCA e SAUDE no Trabalho da Empresa.


Requisitos e qualificações

O QUE ESPERAMOS PARA ESSA JORNADA?


  • Ensino Médio Completo com Certificado.
  • Ter CNH B permanente e em vigor.
  • Curso Técnico de Operador de Máquinas Florestais com certificado.
  • Ter experiência com a Máquina Harvister comprovada.

Informações adicionais


🩺BEM-ESTAR FÍSICO:

Plano médico e odontológico | Campanhas de vacinação | Ginástica laboral e grupos de corrida | Plataformas de bem-estar (academias, apps e aulas online) | Programa de nutrição | Vale-alimentação + VA extra de fim de ano* | Vale-refeição ou refeitório* | Vale-transporte ou fretado*

💰BEM-ESTAR FINANCEIRO:

Empréstimo consignado e social | Previdência privada | Seguro de vida | PPR (Participação nos Resultados)

💚BEM-ESTAR EMOCIONAL:

Auxílio-creche (mães, pais com guarda e casais homoafetivos) | Apoio para filhos com necessidades especiais | Licenças: maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) | Programa bebê saudável | Programa Estudar é Crescer | Programa Respirar Faz Bem (mindfulness) | Tele Faz Bem (apoio psicológico, social, jurídico e financeiro) | Terapia online subsidiada | Vale Presente e Kit Escolar

🤝BEM-ESTAR SOCIAL:

Clube de descontos | Programa Valeu (reconhecimento) | Reconhecimento por tempo de casa | UniverConfidencial (Apenas para Cadastrados)(cursos e treinamentos)


#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados) #NósPlantamosOFuturo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista AT
  4. Etapa 4: Entrevista Liderança
  5. Etapa 5: Seleção Final
  6. Etapa 6: Contratação

OBSERVAÇÕES SOBRE AS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

*Algumas posições podem ter etapas adicionais, caso a área solicite (por exemplo: case de negócio).


*O exame admissional é considerado uma etapa obrigatória e faz parte do processo seletivo, portanto, é considerado a etapa final.