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Operador de Acabamento

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Panambi-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Realizar a preparação, lixamento, regularização e acabamento de peças metálicas, garantindo a remoção de rebarbas, imperfeições e excessos, bem como a qualidade e uniformidade das superfícies, de acordo com as especificações técnicas e os padrões de qualidade estabelecidos.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a preparação, lixamento, regularização e acabamento de peças metálicas, utilizando lixadeiras e esmerilhadeiras, conforme especificações técnicas e requisitos de acabamento do produto.
  • Remover rebarbas, excessos de solda, riscos, imperfeições, partes ásperas e demais irregularidades das peças, preparando-as para processos posteriores, como pintura ou montagem.
  • Preparar e regular as lixadeiras e esmerilhadeiras de acordo com o tipo de peça e acabamento superficial necessário, selecionando e utilizando as lixas e ferramentas adequadas.
  • Executar lixamento e polimento de peças metálicas de diferentes complexidades, buscando uniformidade e qualidade no acabamento superficial.
  • Inspecionar as superfícies após o processo de acabamento, verificando a adequada remoção de imperfeições, a uniformidade do acabamento e a conformidade das peças com as especificações técnicas e requisitos de qualidade.
  • Realizar a inspeção visual do acabamento, comparando a peça processada com a peça-padrão, amostra-padrão, padrão visual ou critério de aceitação definido e aprovado pelo cliente, quando aplicável, assegurando o atendimento aos requisitos de aparência, acabamento superficial e demais características visuais especificadas. Identificar, segregar e comunicar peças que apresentem desvios em relação ao padrão estabelecido, evitando seu encaminhamento ao processo subsequente;

Requisitos e qualificações

  • Leitura e Interpretação de Desenho;
  • Metrologia;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Proposta Salarial
  4. Etapa 4: Contratação

Quem somos?

A Tromink iniciou suas atividades em 14 de outubro de 1992, revendendo insumos para empresas locais. Após o início da empresa, seu fundador, percebeu na terceirização de serviços um nicho de mercado, e passou a ver na indústria, o propósito de seu negócio.

Desde então, sempre com o olhar atento ao mercado, a empresa passou a desenvolver seus próprios produtos voltados para o segmento agrícola, fabricando peças para unidades armazenadoras de grãos. Com o time de profissionais comprometidos e engajados, com o passar do tempo, a empresa tornou-se referência em soluções para o agronegócio.

Em 2009, a empresa passou a conquistar novos mercados, passando também a atuar no segmento de implementos agrícolas e atualmente, é fornecedora para as maiores montadoras agrícolas do país, com peças para colheitadeiras, plantadeiras e tratores.

Já são 30 anos de muitos desafios, oportunidades e conquistas, e hoje a empresa atua nos segmentos de armazenagem, montadoras agrícolas e também na construção civil. Atualmente, a Tromink conta com 700 colaboradores, com sede em Panambi/RS e uma estrutura na cidade de Rio Verde/GO. Com esse time de pessoas, a empresa ultrapassa fronteiras, atendendo toda a América Latina, Europa e EUA.



VALORES QUE NORTEIAM O NOSSO TRABALHO:


Ética


Foco em Resultados


Valorização das Pessoas


Geração de valor ao Cliente


Busca de atualização tecnológica e sustentável

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