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Operador de Caixa - Ricardo Jafet - 555985

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Responsável pelo atendimento ao cliente no caixa, realizando operações de registro e recebimento de compras. Atua de forma temporária, oferecendo suporte nas demandas adicionais do setor, garantindo agilidade e cordialidade no atendimento.

Responsabilidades e atribuições

  • Executar cobrança correta de compras, boletos e títulos;
  • Interagir com o cliente, oferecendo o serviço de entrega e certificando se o mesmo encontrou tudo o que procurava;
  • Observar atentamente o registro e passagem dos produtos, e de produtos em fardos, observando carrinhos que passam em frente ao caixa, produtos nas mãos dos clientes, filhos e nos carrinhos de bebê, garantindo que realmente estão vazios;
  • Executar outras tarefas correlatas de acordo com a necessidade ou solicitação do superior hierárquico.

Requisitos e qualificações

  • Escolaridade: Ensino Médio Completo.
  • Faixa etária: Mínimo 18 anos.
  • Requisito: Experiência em funções que envolvam o atendimento ao público.

Informações adicionais

Assistência médica para colaborador(a) e dependentes.

Assistência odontológica.

Seguro de vida.

Parcerias com academias (ex: GymPass ou TotalPass) visando saúde e bem-estar.

Extensão de licença maternidade/paternidade além dos mínimos legais, como parte de programas de responsabilidade social.

“Cartão Mamãe” ou benefício similar para colaboradoras mães de crianças pequenas, para aquisição de produtos alimentícios/infantis nas lojas do grupo.

Vale-refeição ou alimentação (ou refeição no local) + cartão alimentação ou cesta básica.

Vale-transporte.

Programas internos de desenvolvimento profissional: por exemplo a “Universidade do Varejo Confidencial (Apenas para Cadastrados)” para acesso a conteúdos e formação.

Programa interno de recrutamento e crescimento (“Prosin” ou equivalente) para promover colaboradores dentro da empresa.

Programa de descontos em produtos das marcas próprias do grupo (“Programa VEM” ou equivalente).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Dados pré-contratação
  3. Etapa 3: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados) Grupo Pão de Açúcar

No Confidencial (Apenas para Cadastrados), nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra Mercado, além das marcas próprias e exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Pra Valer. Com mais de 700 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos(as) nossos(as) clientes e o orgulho do nosso time.