* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Quem somos:
Sediada em Joinville, Santa Catarina, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) Recuperação de Crédito nasceu da necessidade de serviços de recuperação extrajudicial de crédito cada vez mais sofisticados e especializados. Hoje conta com mais de 1.000 profissionais em seu quadro efetivo, dispostos em suas filiais estrategicamente localizadas em São Paulo/SP e Curitiba/PR.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem como missão fornecer serviços e soluções em recuperação de crédito com eficiência, profissionalismo e respeito a todos os clientes, colaboradores e parceiros. Com foco em se tornar referência em recuperação de crédito no mercado brasileiro por base dos seguintes valores: respeito, eficiência, transparência, proatividade e seriedade.
Buscamos novos talentos, pessoas interessadas no desenvolvimento e qualificação mútua. Acreditamos que o crescimento da empresa se dá através do trabalho em equipe e da união de forças de todos os nossos Talentos. Se você possui esse perfil, é inovador e tem mais a agregar, seu lugar é na Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Requisitos:
·Ensino médio completo ou cursando;
·Ter 18 anos ou mais;
·Boa comunicação;
·Facilidade com informática/digitação;
·Experiência com cobrança/vendas será um diferencial.
Estamos buscando profissionais para desempenhar as seguintes atividades:
·Realizar contatos via telefone aos financiados com o objetivo de realizar a negociação do acordo, através do envio de boleto, indicação de renegociação ou entrega amigável;
·Realizar cobrança de contratos, a fim de atingir metas individuais, prezando sempre pelo melhor atendimento ao cliente;
·Solicitar e enviar boleto bancário via sistema;
·Realizar pesquisas para localização dos financiados, quando necessário;
·Descrever as informações obtidas na negociação no sistema (tabular) para o registro da ligação corretamente;
·Seguir script (padrão operacional do atendimento), conforme pré-estabelecido;
·Acompanhar e controlar os acordos formalizados;
·Realizar cálculos para pagamento e simulação de renegociações.
se achar pertinente, pode incluir no final uma parte com os nossos benefícios
segue exemplo
Benefícios:
·Vale-alimentação ou refeição;
·Vale-transporte;
·Plano de saúde - Hapvida (após 1 ano de empresa);
·TotalPass;
·Programa de Participação nos Resultados (PPR);
·Plano odontológico - Porto Seguro (após 3 meses);
·Day off no aniversário;
·Cafeteria interna;
·Auxílio-creche;
·Descontos com instituições de ensino e comércio;
·Programa de Apoio ao Empregado (CARE).