Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Operador de Empilhadeira I - Xerém/Duque de Caxias/RJ

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Duque de Caxias-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado.


Nosso propósito é elevar a qualidade de vida por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens, otimizando recursos e apoiando a economia circular para os plásticos.


Se você se identifica com a nossa Empresa, venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados), juntos vamos muito mais longe!

#vemtransformaroplasticocomagente

Responsabilidades e atribuições

  • Operar empilhadeiras a combustão para movimentação de pré-formas plásticas, caixas, pallets e materiais diversos;
  • Realizar movimentação de insumos, produtos intermediários, acabados, subprodutos bem como outros materiais através do uso de empilhadeira;
  • Movimentar, armazenar e controlar os materiais entre depósitos e/ou pátios internos ou externos, abastecer áreas produtivas e silos de armazenamento;
  • Zelar pelo armazenamento adequado dos produtos, obedecendo padrões de empilhamento e identificações;
  • Apoiar nas atividades de carga e descarga de caminhões e organização do pátio;
  • Manter o ambiente de trabalho limpo, seguro e organizado (5S);
  • Cumprir rigorosamente as normas de segurança e operação de empilhadeiras, evitando danos a pessoas, produtos e equipamentos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Curso e Certificação de Operador de Empilhadeira (NR-11) válidos;
  • Desejável CNH;
  • Experiência prévia em áreas logísticas ou industriais como operador de empilhadeira;
  • Conhecimento básico de movimentação de materiais, identificação e organização de estoque;
  • Noções de segurança e boas práticas de armazenagem;
  • Experiência com empilhadeiras a combustão;
  • Residir na região de Duque de Caxias(RJ) ou Adjacências;
  • Ter disponibilidade total de horário para turno e escala.
  • Resiliência
  • Organização e zelo
  • Atenção e responsabilidade
  • Trabalho em equipe
  • Iniciativa
  • Foco em resultados
  • Dinamismo

Informações adicionais

  • Plano Médico
  • Plano Odontológico
  • Vale Alimentação
  • Seguro de Vida
  • PPR
  • Vale Transporte
  • Refeição no Local

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Há quase meio século no mercado, a Confidencial (Apenas para Cadastrados)se consolidou como referência na produção, transformação e reciclagem de plásticos, com unidades estrategicamente localizadas no Brasil e no mundo. Reunindo mais de 7.000 colaboradores em suas plantas, a empresa atua com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.


NOSSO PROPÓSITO

Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.


NOSSOS VALORES

  • A Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
  • A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
  • Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .
  • Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
  • Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
  • Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
  • Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.