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OPERADOR DE EMPILHADEIRA I

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Bernardo do Campo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Estamos sempre em busca de novos talentos e convidamos você a fazer parte da nossa equipe!

Buscamos um(a) Operador de Empilhadeira I para atuar na operação da Bombril.

Essa pessoa será responsável por realizar as movimentações verticais e horizontais de paletes com produtos, insumos, equipamentos, respeitando as normas de segurança. Garantir a integridade do maquinário de utilização operacional.

Também será responsável por manter a organização dos processos internos, aplicando os princípios do 5S e contribuindo para a eficiência e a produtividade do setor.

Se você é uma pessoa focada, proativa e gosta de atuar em um ambiente dinâmico, essa vaga é para você!

Se identificou com essa posição? Então se inscreva já em nosso processo seletivo!

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar movimentações verticais e horizontais de cargas paletizadas, utilizando empilhadeiras, transpaleteiras ou paleteiras manuais;
  • Utilizar coletor de dados (via RF) para realizar as movimentações sistêmicas das cargas movimentadas no CD;
  • Garantir o armazenamento das cargas nos endereços corretos, mantendo os paletes alinhados e devidamente alocados nos porta paletes;
  • Preencher check - list e zelar pela manutenção, organização e limpeza da área e dos equipamentos;
  • Cumprir as normas de segurança.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio Completo;
  • Habilitação Categoria B;
  • Curso de Operador de Empilhadeira Ministrado por Órgão Competente.
  • 6 meses de experiência na área.

Informações adicionais

  • Refeição no local;
  • Vale Transporte;
  • Cesta básica cartão VR;
  • Seguro de vida;
  • Plano odontológico AMIL;
  • Plano de saúde NOTREDAME;
  • Premiação Incentivo: R$250;
  • Total Pass;
  • Plano de carreira e oportunidades de crescimento interno;
  • Convênio com farmácias (descontos exclusivos);
  • Plataforma de cursos com certificado, sem custo para o colaborador;
  • Desconto em aluguéis de Carros pela MOVIDA.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Teste Teórico e Prático.
  4. Etapa 4: Contratação

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