* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Buscamos Operador de Guindaste sobre balsa, com experiência em martelo, estacação e cravação de píer, para atuar em carga, descarga, empilhamento e armazenagem, garantindo eficiência e segurança nas operações.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir e operar guindastes seja rodoviário com lança telescópio e ou de esteira com lança treliçada, em operações sobre balsa;
- Realizar operações de içamento de cargas através de comandos internos da cabine do guindaste (alavancas ou Joystick) de forma ordenada e segura atendendo a sinalização manual ou via rádio de um ajudante de guindaste ou rigger;
- Realizar montagem e desmontagem de guindaste e ou de seus acessórios;
- Analisar e interpretar planos de rigging;
- Avaliar condições de funcionamento das máquinas e equipamentos através de inspeções diárias e preenchimento diário do Check list e demais documentos necessários que envolva a operação tais como: DDS, APT, APR e outros conforme norma/legislação do cliente;
- Avaliar a área e isolar o guindaste para operação do equipamento;
- Obedecer e cumprir normas de segurança, saúde e meio ambiente, utilizando corretamente os equipamentos (epi's, epc's), e sempre atento às operações/ambiente de trabalho mitigando riscos de acidente;
- Atuar em operações com martelo, estaca e cravação de píer.
CNH: D
Requisitos e qualificações
Formação min: Ensino médio incompleto;
Carteira de Habilitação Nacional categoria D;
Experiência na operação com Guindaste sobre balsa;
Experiência com martelo, estacação e cravação de píer;
Curso de Operador (a) de Guindaste de 120 horas;
Curso de Cargas indivisíveis de 50 horas;
Informações adicionais
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Seguro de vida
Diárias para viagem
Cesta básica
Auxílio Mobilidade
Atuação no Rio Grande/RS
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas com RH
- Etapa 3: Entrevistas com gestor
- Etapa 4: Contratação
