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OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS 1/2 OFICIAL

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Barra Mansa-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Operar máquinas como: escavadeira, pá-carregadeira, patrol (moto niveladora), retroescavadeira, trator de esteira, trator agrícola, entre outras de campo, manejando comandos básicos de marcha, tração, direção, escavação, corte e elevação, atentando para os cuidados com segurança pessoal e patrimonial, para realizar operações básicas de escavação, abertura de valas, nivelamento de terrenos e pátios, remoção de terra, resíduos e materiais similares, seguindo as orientações do operador especializado e/ou de seu superior imediato.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir máquinas de campo, manipulando dispositivos básicos de marcha e direção, realizando ajustes de painéis conforme orientação do operador especializado, realizando pequenas regulagens em motores ou outros mecanismos, a fim de posicioná-la segundo as necessidades do trabalho;
  • Operar máquinas de esteira como escavadeira hidráulica e trator de lâmina, conduzindo comandos básicos de tração e hidráulicos, conforme orientação do operador especializado, tomando os cuidados com os aspectos de segurança, para espalhar, compactar e cobrir resíduos, escavar valas de forma simples, mover e/ou remover terra, resíduos e outros;
  • Movimentar pá-carregadeira, retroescavadeira, moto niveladora, trator agrícola, rolo compactador, acionando pedais e alavancas de comando básico, para realizar corte, elevação e abertura, conforme orientação do operador especializado, procedendo segundo as normas de segurança, para escavar valas, nivelar terrenos e pátios, compactar solos, entre outros serviços;
  • Operar motosserra, acionando alavancas de comando básico de corte, elevação e retirada de terra, atentando para as condições de segurança, para execução de dreno vertical (PDR), auxiliando na manutenção de taludes e na limpeza geral do campo;
  • Zelar pela conservação das máquinas, lubrificando as partes móveis e completando os níveis de óleo, água e/ou combustível, para mantê-las em pleno estado de funcionamento;
  • Informar as necessidades de reparo ou substituição de peças, em caso de percepção de alguma anormalidade de funcionamento;
  • Manter-se atento a atos ou condições inseguras de trabalho, nas equipes internas ou terceirizadas, informando e/ou tomando providências preventivas, segundo as instruções institucionais recebidas;
  • Executar outras tarefas de mesma natureza e complexidade, a critério de seu superior.
  • Cumprir políticas, procedimentos e padrões estabelecidos pelo sistema de gestão específico, utilizando equipamentos preventivos, observando normas e procedimentos regulamentares, reportando desvios e propondo correções de atos inseguros, de modo a contribuir para a implementação e manutenção dos preceitos normativos, legais e atos que regem o SGI;
  • Participar dos eventos internos / campanhas / treinamentos ligados ao SGI.

Requisitos e qualificações

  • Ensino fundamental – 4ª série. Desejável curso profissionalizante.
  • Obrigatória a comprovação do Curso de Operador de Máquinas de transporte com força motriz, com base na NR 11.
  • Treinamento situacional da operação da máquina de, pelo menos, três (3) meses e habilitação reconhecida pelo seu superior.
  • Resistência física, observação acurada, atenção concentrada, iniciativa e boas condições de relacionamento interpessoal.
  • Experiência mínima de 6 a 12 meses na função. Considera-se a experiência de estágios realizados na empresa.

Informações adicionais

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Auxílio academia
  • Auxílio farmácia
  • Cesta de natal
  • Seguro de vida
  • Vale-refeição
  • Vale-transporte

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTA COM RH
  3. Etapa 3: ENTREVISTA COM GESTOR
  4. Etapa 4: CARTA OFERTA
  5. Etapa 5: PRÉ-CONTRATAÇÃO
  6. Etapa 6: Contratação

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