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Operador de Posto de Operação (PO) I

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Pratânia-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Missão da vaga


Executar atividades operacionais e administrativas básicas nos sistemas de distribuição de água tratada, reservatórios, redes de coleta de esgoto, estações elevatórias e unidades de tratamento. Atuar na execução de tarefas práticas, inspeções, apoio administrativo e suporte às rotinas do posto, contribuindo para a continuidade e a qualidade dos serviços prestados à população.


Sobre a Empresa

A Nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento. Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdade!

Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.

E sabe o que torna tudo isso possível? As pessoas! A Nova Sabesp vem se transformando com objetivos ambiciosos, princípios transparentes e um time apaixonado pelo que faz. Estamos iniciando uma nova fase, com um novo olhar para o futuro. E todo grande futuro começa com um sonho.

Mais ágil, mais moderna e com ainda mais oportunidades de crescimento para quem quer fazer parte dessa transformação. Aqui na Nova Sabesp, você encontra inovação, impacto real e um ambiente onde suas ideias e sua energia fazem a diferença.

Se você quer um trabalho com propósito e a chance de transformar vidas, aqui é o seu lugar!

#BoraTransformar! Confidencial (Apenas para Cadastrados)!


Responsabilidades e atribuições

  • Operar equipamentos do sistema de abastecimento, como VRPs (Válvulas Redutoras de Pressão), DMCs (Dispositivos de Controle) e Boosteres (bombas de reforço);
  • Monitorar de forma contínua os reservatórios e pontos críticos da rede de distribuição de água;
  • Executar manobras operacionais e registrar todas as ações em sistema informatizado, assegurando rastreabilidade;
  • Acompanhar e realizar o recebimento técnico de obras de água, verificando a conformidade com padrões operacionais;
  • Realizar atendimento ao cliente, prestando esclarecimentos sobre abastecimento, qualidade da água, consumo e demais serviços comerciais;
  • Auxiliar na coleta de dados e atualização cadastral e hidrômetros para a base de dados comerciais;
  • Apoiar a abertura e acompanhamento de ordens de serviço comerciais, como solicitações de ligação nova, religações, cortes, vistorias, entre outras;
  • Receber, registrar e encaminhar demandas comerciais (reclamações, sugestões, denúncias de irregularidades), atuando na interface entre o cliente e as áreas responsáveis;
  • Implementar ações planejadas voltadas à redução de perdas e à melhoria da eficiência do sistema;
  • Realizar testes de estanqueidade em redes e ramais, identificando vazamentos e falhas de vedação;
  • Monitorar o desempenho dos equipamentos e adotar medidas corretivas em pontos críticos da rede

Requisitos e qualificações

  • Ensino Fundamental completo;
  • Desejável: Curso básico de qualificação profissional ou curso em hidráulica;
  • Desejável Carteira Nacional de Habilitação – CNH. Categoria “C”

Informações adicionais

A Nova Sabesp valoriza o cuidado e o bem-estar de seus colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico. Com uma infraestrutura preparada para apoiar e incentivar seu time, a companhia reforça seu compromisso com essa jornada de transformação.


  • Benefícios Oferecidos:
  • Assistência Médica
  • Assistência Privada
  • Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)
  • Vale Transporte
  • Cesta de Natal
  • Gratificação de Férias Adicional
  • Day off de aniversário
  • Licença Maternidade Estendida
  • Licença Paternidade Estendida
  • Auxílio Creche para Mães e Pais
  • Convênio Wellhub (Gympass)
  • Programa de Participação no Resultados – PPR

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Seleção de Candidatos | Hunting
  3. Etapa 3: Entrevistas
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

#BoraTransformar! Vem pra Nova Sabesp e faça a diferença! 🚀💙

A nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento. Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdade!

Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.

E sabe o que torna tudo isso possível? As pessoas! A nova Sabesp vêm se transformando com objetivos ambiciosos, princípios transparentes e um time apaixonado pelo que faz. Estamos iniciando uma nova fase, com um novo olhar para o futuro. E todo grande futuro começa com um sonho.

Mais ágil, mais moderna e com ainda mais oportunidades de crescimento para quem quer fazer parte dessa transformação. Aqui na nova Sabesp, você encontra inovação, impacto real e um ambiente onde suas ideias e sua energia fazem a diferença.

Se você quer um trabalho com propósito e a chance de transformar vidas, aqui é o seu lugar!

#BoraTransformar! Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 💦🌱