* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Sobre a vaga:
Monitorar e assegurar a execução dos processos de Prevenção de perdas, para garantir a acuracidade e veracidade das informações de perdas de cada loja.Principais atribuições:
Realizar auditoria de validade, auditar o relatório data critica verificando exposição e precificação da loja;
Elaborar o Plano de Ação da loja para corrigir os principais desvios na Perdas, realizando seu acompanhamento junto ao time da loja;
Disseminar os dados de Perdas da loja gerando compreensão e compromisso com o plano de ação;
Checar as áreas internas e externas elaborando relatório com os seguintes temas: chegada dos caminhões, se estão seguindo as regras da empresa, verificar camaras se está em condições, processos da frente de caixa, seguindo o check list da Prevenção de Perdas;
Responsável por fazer a conferência amostral do Inventário semanal de trocas junto ao fornecedor ou ao CD ;
Vericar a acuracidade da contagem dos inventários rotativos pelo time de loja, verificação por amostragem ;
Realizar um prévia das práticas de prevenção de perdas na loja evidenciando sua conformidade e não conformidade, garantindo assim uma ação corretiva imediata (R.I - relatório de inspeção 90%);
Verificar a movimentação interna de mercadorias, seja para o refeitório, transferencia de mercado entre lojas ou entre setores;
Participar da reuniões diárias com gestores e colaboradores.
Garantir uso de EPis adequados quando necessário e o cumprimento das políticas da empresa;
Requisitos obrigatórios:
Escolaridade Ensino médio completo;
1 ano de experiência na função;
Conhecimentos de ferramentas office ( Excell, word e Power point);
Requisitos desejáveis(diferencial):
- Excel avançado;
Benefícios:
- Alimentação na empresa;
- Transporte;
- Plano de Saúde;
- Plano odontológico;
- Cartão farmácia;
- Convênios educacionais;
- Seguro de Vida;
- Desconto para compras nas nossas lojas;
- Crédito para compras nas nossas lojas;
- Desconto em academia;
- Sesc;
- E muito mais...
