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Operador de Produção II

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Itatiba-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Estamos com oportunidade aberta para recrutamento interno para a posição de Operador de Produção II.

Responsabilidades e atribuições

  • Operar máquinas de média complexidade nos processos de envase, embalamento e paletização
  • Realizar setup completo dos equipamentos e ajustes finos de operação
  • Monitorar indicadores básicos de produtividade e desempenho da linha
  • Executar manutenção autônoma nível 1
  • Garantir a estabilidade operacional, atuando de forma preventiva
  • Treinar e apoiar operadores juniores
  • Atuar na redução de perdas produtivas e retrabalho

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo
  • Ter no mínimo 6 meses como colaborador do Grupo Baumgart ou 6 meses desde a última promoção;
  • Curso básico de operação de máquinas (interno ou SENAI).
  • NR-12 (segurança em máquinas).

Conhecimentos e habilidades desejadas:

  • Noções básicas de organização industrial.
  • Conceito de 5S.
  • Procedimentos básicos de segurança.
  • Leitura de instruções operacionais.
  • Noções básicas de parâmetros de máquina.
  • Conceito básico de qualidade e retrabalho

Informações adicionais

🎯 Benefícios oferecidos


💛 Assistência Médica, extensiva a dependentes, sem custo mensal (apenas coparticipação em consultas e exames);

🦷 Assistência Odontológica extensiva a dependentes, sem custo mensal;

🔒 Seguro de Vida;

🛒 Vale Alimentação de R$ 400,00/mês;

🍽 Restaurante no local;

🏋‍♂ GymPass (para titular e dependentes);

🚌 Vale Transporte ou fretado;

💊 Descontos em farmácias;

🤰 Licença-maternidade estendida de 180 dias;

🧑‍🍼 Licença-paternidade estendida de 20 dias;

🧠 App de gamificação de monitoramento da saúde com acesso a tratamento psicológico.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de Elegibilidade
  3. Etapa 3: Avaliação Teórica
  4. Etapa 4: Conversa com GG e Gestão
  5. Etapa 5: Feedback do Processo
  6. Etapa 6: Contratação

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