* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), a Companhia independente de óleo e gás mais diversificada do Brasil.
Temos operações em terra e mar, do upstream ao downstream, com mais de mil colaboradores em nossa força de trabalho. Oferecemos amplas oportunidades para o desenvolvimento da sua carreira, em um ambiente dinâmico, focado em resultados e alta performance. Estamos constantemente aplicando a experiência do nosso time para maximizar nossa produção, transformando O&G em valor para o Brasil.
Venha crescer com a gente!
Missão do cargo: Supervisionar e monitorar o estado extrativo dos geradores de vapor, poços produtores e injetores, do ponto de vista de segurança, comunicação, operações, otimização, etc. da sua área de atuação com o objetivo de atingir os planos de produção e eficiência operacional de maneira eficiente, de acordo as normativas vigentes, processos, políticas de segurança, qualidade e meio ambiente da companhia.
Responsabilidades e atribuições
1- Monitorar e controlar os parâmetros operacionais e de segurança das instalações de superfície dos poços.
2- Monitorar o estado de operação dos poços com diferentes sistemas de extração, coordenando manobras e operação para manter os poços operativos de maneira de maximizar a produção.
3- Gerir os tratamentos dos alertas. Colaborar com racionalizações. Gerir a adição, modificação e/ou eliminação de alarmes de acordo com o monitoramento e operação diária. Manter força de trabalho atualizada quanto às mudanças de alarmes.
4- Coletar, registrar e processar dados e informações de poços. Realizar a carga diária de dados no sistema corporativo de produção: perdas, garantindo a qualidade das informações com base nos dados fornecidos.
5- Coordenar o fechamento e/ou abertura de poços por motivos de limitações de vazão e segurança operacional/instalações (Exemplo: devido a fechamento de uma estação, impossibilidade de injetar água, entre outros). Coordenar atividades operacionais com as diferentes salas (poços, logística, manutenção, medições e energia).
6- Conhecer os tempos de início e término das tarefas críticas de manutenção dos equipamentos e instalações para poder restabelecer o monitoramento destas. Conhecer os procedimentos e planos de emergência do campo. Utilizar os meios necessários, como os procedimentos em caso de contingências (derramamentos, incêndios e acidentes).
7- Estar ciente da programação de atividades a serem realizadas nos poços, para gestão dos alarmes e sistemas de controle e segurança. Garantir que os sistemas da sala estejam 100% operacionais e zelar pela qualidade dos dados.
8- Deverá conhecer todas as tarefas operacionais de importância, poços intervencionados, gestão de manutenção e obras de engenharia que estão sendo realizadas a todo momento. Monitoramento dos poços injetores de água e de vapor, garantindo a atualização do ciclo dos poços de vapor, registro do estado no sistema de produção e o preenchimento dos relatórios diários associados.
9- Comprometer-se com a melhoria contínua do desempenho empresarial, Segurança, Saúde, Meio Ambiente e Sustentabilidade. Agir sempre em conformidade com Sistema de Gestão de SSMS.
Requisitos e qualificações
Técnico completo em Óleo e Gás, Química, Mecânica, Elétrica, ou áreas correlatas;
Experiência em atividades operacionais de exploração e produção;
Desejável experiência em geração de vapor.
Informações adicionais
Confira alguns dos nossos benefícios:
😋 Vale Refeição + Alimentação: R$ 2.500,00
💳 Cartão Flexível: R$ 600,00
🎂 Cartão Aniversário: R$250 (1x ao ano)
🎅🏽 Cesta de Natal: R$ 1.100,00 (1x ao ano)
🎒 Auxílio Creche, Escola ou Babá até 21 anos: Reembolso de atéR$600,00
💼 PLR (Remuneração Variável)
🏦 Previdência Privada
🏥 Plano de Saúde e Odontológico
💪🏼 Wellhub ou TotalPass: escolha o que for melhor para você!
🚉 Vale Transporte
➕ Seguro de Vida
🍼 Licença Maternidade e Paternidade estendidas: Empresa Cidadã
Gostou do desafio? Então vem ser Brava!
A Brava valoriza a diversidade e equidade. O processo seletivo é conduzido de forma imparcial e livre de distinções de etnia, gênero, idade, religião, orientação sexual ou qualquer outro grupo de pessoas diversas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Dados complementares
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Entrevista Interfaces
- Etapa 6: Contratação