* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Faça parte do nosso time
Se você gosta de crescimento acelerado e de trabalhar em equipe, com pessoas entusiasmadas e que buscam sempre a excelência, você vai adorar sua carreira conosco!
Faz parte dos nossos valores e código de conduta da Emergent Cold oferecer igualdade de oportunidades de emprego (EEO) a todas as pessoas, independentemente de idade, cor, nacionalidade, cidadania, deficiência física ou mental, raça, religião, credo, gênero, sexo, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, informações genéticas, estado civil, situação socioeconômica, condição de veterano ou qualquer outra característica protegida por lei federal, estadual ou local.
Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidades e atribuições:
Operar empilhadeira ou outros equipamentos motorizados utilizados no carregamento, descarregamento e movimentação de cargas no processo de armazenagem e expedição de produtos acabados.
Verificar as condições do equipamento antes de colocá-lo em funcionamento, conferindo painel de instrumentos, vazamentos, folgas e irregularidades no elevador e lanças, assim como preparar o local de operação e verificar visualmente a carga, conferindo conteúdos, peso e volume.
Requisitos e qualificações
Requisitos e Qualificações
- Desejável Ensino Médio Completo
- Curso de Operador de Empilhadeira Completo
- Carteira Nacional de Habilitação - Categoria B
- Experiência anterior como operador de empilhadeira;
♿ Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência.
Informações adicionais
Benefícios
A Emergent Cold LatAm procura oferecer benefícios de qualidade que contribuam para o seu bem-estar e de seus familiares (cônjuge e filhos): Refeição + Vale Alimentação + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Convênio com Farmácia + Transporte + Seguro de Vida + Telemedicina Fleury + Universidade Corporativa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Teste Prático
- Etapa 5: Contratação