* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Vaga destinada a profissionais com Ensino Médio completo ou curso profissionalizante concluído em mecânica, eletromecânica ou áreas afins, que residam na localidade de Nova Lima - MG
Responsabilidades e atribuições
- Monitorar equipamentos, garantindo que funcionem corretamente e cumpram as especificações de produção;
- Direcionar manutenção preventiva e corretiva nos equipamentos para garantir o funcionamento adequado e minimizar o tempo de inatividade;
- Executar o programa do dia a partir do sequenciamento de produção e manutenção definidos, direcionando as áreas operacionais da unidade, buscando a aderência das principais métricas de performance e o atendimento do programa do dia;
- Ajustar e configurar os equipamentos conforme necessário para lidar com diferentes tipos de material a ser processado;
- Realizar análises e testes para garantir a qualidade do material, verificando se atende aos padrões estabelecidos, envolvendo as interfaces de operação, COl e manutenção para agir de forma ágil ao longo do turno;
- Identificar e corrigir problemas de qualidade, ajustando os parâmetros conforme necessário;
- Garantir que os procedimentos de segurança sejam seguidos durante a operação dos equipamentos;
- Assegurar a conformidade com regulamentos e padrões de saúde, segurança e ambientais;
- Garantir os registros precisos de dados de produção, manutenção e qualidade para referência futura e relatórios;
- Identificar oportunidades de melhoria no processo, propondo e implementando alterações para aumentar a eficiência e reduzir custos;
- Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos, como controle de qualidade, engenharia e produção, para garantir a integração eficaz do processo com outras etapas do processo produtivo;
- Orientar e viabilizar a limpeza e conservação das instalações, equipamentos e ferramentas, visando garantir a segurança pessoal, dos equipamentos e atender aos requisitos de meio ambiente.
Requisitos e qualificações
- Requisitos necessários:
- Vaga exclusiva para PcD;
- Ensino médio completo;
- Conhecer tecnicamente dos processos operacionais das fases produtivas da área pelotização tais como: armazenamento e homogeneização de polpa, moagem, filtragem, prensa, espessamento, tratamento de efluentes industriais, mistura, pelotamento, queima, peneiramento e pátio de pelotas.;
- Informática básica;
- Requisitos desejáveis:
- Experiência em mineração;
- Conhecimento da operação via sala de controle dos processos produtivos de pelotização;
- Conhecer o processo das diretrizes básicas de operação.
Informações adicionais
• Previdência Privada
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
• Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
• PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
• Seguro de Vida em Grupo
• Auxilio funeral
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
• Vale alimentação
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
• Vale alimentação extra para o Natal
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
• Transporte fretado ou Vale transporte.
• Incentivo à atividade física - Wellhub (Gympass)
• Programa Bem-Estar
• Clube de Vantagens
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Seleção
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Exames médicos e documentação
- Etapa 5: Contratação
Quem Somos
Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.
Nossas soluções em RH:
· Recrutamento e Seleção
· Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz
· Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial
· Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)
· Consultoria Organizacional em RH
· RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional
· Recolocação Profissional
· Recruitment Process Outsourcing (RPO)
· Ferramentas de Assessment
